口コミ投稿日:2023年10月26日
口コミ投稿日:2023年10月19日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
回答者: 男性/ 倉庫、事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 輸送課/ 平社員
2.2
口コミ投稿日:2021年07月07日
回答者: 男性/ 軽量/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務二課
5.0
口コミ投稿日:2019年08月02日
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月02日
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月25日
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:古めの体質が残っているし変化に柔軟な方ではない。世渡り上手な...
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2.9
愛知県豊田市
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ キャリアカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:大手の運送業なので挑戦とかなにもありません。上の指示に従って...
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3.6
新潟県長岡市十二潟町188-2
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北海道札幌市豊平区月寒東二条16丁目1-6
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回答者: 回答なし/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社の会報誌が毎月出ます。大きい会社なのでよくわからない部門...
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3.1
東京都千代田区神田錦町3丁目13-7名古路ビル本館 7F
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2.7
福岡県糟屋郡久山町久原字原2859-1
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:課長や係長がしっかりと部課を大切にしているので、意見なども聞...
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2.5
愛知県尾張旭市
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】同じ業務の者は、仕事上の事で分かる話が多い...
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2.5
埼玉県所沢市
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】会社が社員に対してお金にケチだと感じ...
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3.6
東京都品川区東品川1丁目37-8
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ブランド力の強さと成果に対する正当な評価。数字で表される部分...
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2.5
神奈川県相模原市中央区南橋本1丁目5-1
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】センターによります。神奈川第一セン...
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池田興業株式会社のカテゴリ別口コミ(114件)
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- 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年01月08日
- 製造業 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年11月27日
- 総務課 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年10月20日
- 工務課 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年01月31日
- 輸送課 / 主任 / その他施設・設備管理、技能工、運輸・物流系 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年03月17日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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池田興業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ その他施設・設備管理、技能工、運輸・物流系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 輸送課/ 主任
挑戦する機会はあるとは思うけど、会社側はそんなに積極的ではない印象。風通しは上司次第。
ダイバーシティ・多様性:
外国人の正社員はいないかな?従業員でも外国人労働者を雇おうとはしていた。女性の従業員も増やしていこうとしていた。