回答者： 女性/ 機械オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 21万円 | 0万円 | 82万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 82万円 |
給与制度:
年に一回、昇給できるかの個人面談や個人で自己採点するアンケートみたいなものがあります。
昇給できれば月3,000アップ。
給料のベースアップも毎年あったように思います
賞与は製造業にしては良いのではないかと思います。現在は７月と1月に2回あり、1回あたり少ない時は0.5ヶ月、多くて2.4ヶ月分ありました。
また、決算賞与も出る時があります。
オペレーター手当がありました。
年に一回、昇給できるかの個人面談や個人で自己採点するアンケートみたいなものがあります。
昇給できれば月3,000アップ。
給料のベースアップも毎年あったように思います
賞与は製造業にしては良いのではないかと思います。現在は７月と1月に2回あり、1回あたり少ない時は0.5ヶ月、多くて2.4ヶ月分ありました。
また、決算賞与も出る時があります。
オペレーター手当がありました。
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回答者： 男性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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