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株式会社ジンズホールディングスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:教育推進グループが研修をやってはいるが、残念なことに店舗に戻ってそれを
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社長の手腕:非常にクリエイティブでその発言力は人を動かし、人を変える力がある。会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:会社としてのルール等はしっかりとしてきており、全店舗が同じ水準でオペレ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アイウェア事業部/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2020年09月29日
事業の強み:低価格、高品質の実現は他社にはできない強みである。事業の弱み:デザイ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年02月28日
成長性・将来性:会社のトップにいる人は、テレビ出たりして有名だったり、ヘットハン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年02月28日
成長性・将来性:現場にいる人は若い人ばっかり。 店舗を仕切る店長も、若い人が多いし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:極端に問題がない限り、雇用契約が打ち切られることはない。人物評価は
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
事業の弱み:以前は格安メガネを展開している企業が少なかったが、今はいろんな企業が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
成長性・将来性:会社自体は世界進出し勢いがあるが、眼鏡業界自体が縮小傾向にあるた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
雇用の安定性:上がるのは個人の努力次第だが、よっぽどのことがない限り下がることは
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月23日
事業の強み:業界のリーディングカンパニーだと思うマーケティングがうまい事業の弱み
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:会社自体な新しい商品やフィールドを生み出す力があるので、新しい事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:本社スタッフの場合、常に新しい人が入れ替わっているイメージ。入れ替
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】定年まで働ける環境ではありません。 社長
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】スピード感を持ってやる気のある人は、どんどん出世して、そ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】会社が大きくなって、役職者と現場の距離は遠の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】会社が大きくなり、個々人の能力にもよ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】上長によるかもしれないが、基本的には
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2021年08月31日
事業の強み:業界ナンバーワンのシェアを誇っており、知名度も高い為、お客様の数は多
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月03日
事業の強み:価格の安さは今のところ業界1と思う。ただ高価格メガネを求めるシニア層
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
事業展望:販売業は今後ECに取って代わられることが懸念されているが、視力の測定や
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
会社の安定性:本部と店舗で考えていること、実際に取り組んでいることのギャップがあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:メガネの加工や調整は、工夫次第でお客様の満足度が変わってくるので技術を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
雇用の安定性:中途店舗スタッフの採用基準が、本部と店舗で噛み合っていないのかスタ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
仕事内容:メインは接客、眼鏡自体の提案・測定・加工と幅広く仕事がある。人と話すの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:メインの業務内容は(店舗スタッフ)ホール接客、測定補助、メガネのかかり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:お客様に寄り添ってのフレーム選び、受付、測定の補助、フィッティング、お
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
仕事内容:メガネのこと、全般。受付、測定、度数の決定、かけ具合の調整、など。きち
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:【他部署との関わり】パソコンでのやり取りしかないので、なかなか契約社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
仕事内容:一番難しい所は、かけ具合の調整で、納得していただくまでに時間がかかるこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月15日
会社の安定性:利益率などの数字を見る限り会社としての先行きは問題ないが、売上を伸
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
仕事内容:メガネフレームの接客から測定お渡しまでを行う。フレーム選定もお客様のニ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:店長や副店長とはすごく距離が近く意見なども言いやすいと思います。仕事も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:お店は基本忙しいので、新入社員でも訳の分からないままホールに出させられ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:接客がメインで、視力測定や調整、眼鏡加工など、眼鏡屋としての業務は全員
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