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加森観光株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。加森観光株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを186件掲載中。ライトハウスは、加森観光株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ルスツリゾート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部/ なし

1.4

口コミ投稿日：2021年07月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時はホテルマンとして、いい接客をして
素敵なホテルマンになれると思っていましたが
入れ替わりが激しく社員も3.4年で辞めてしまうので余裕がありませんいまは業務に追われて追われて、ただ業務をこなして帰る日々です。
お客さんの事よりも、業務について考える日々
が多いです。

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回答者：男性/ 団体営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:クローズ休暇というものがありますがそれは現場の社

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回答者：男性/ ホテル　フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は色々な先輩の話を聞く機会があり、当然皆様

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:色んな経験が出来るかと考えたが、最初に配属された

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回答者：女性/ 接客サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年05月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業は30分単位から、未だに変わっておらず15分

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:休みの日は相当少ないです。頼りな先輩方や後輩は続

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ テイネ事業部/ 一般社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:部署毎が小さな会社のような感じで隔たりがあるが、

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年09月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し料理と人のレベルが高いと思っていましたが

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回答者：男性/ ルスツリゾート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 施設管理課/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2021年06月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:サービス業なので祝日や休日が思ってより忙しい。繫

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回答者：回答なし/ ベルスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2023年09月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:実際に働くと表と裏の施設のギャップを感じる所はあ

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回答者：女性/ サービス係/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2020年11月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:説明されていたより時期によっては残業が多かった。

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回答者：男性/ 経営管理部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

入社時の期待と入社後のギャップ:もっと稼げると思っていた。思ったよりもインセンティブが少ない... 続きを見る

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会社名	加森観光株式会社
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://kamori.co.jp/
所在地	北海道札幌市中央区北四条西４丁目１加森ビル３

従業員数	25名
設立年	1981年
資本金	100百万円
代表者	加森公継
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(2.8)	株式会社ガイア口コミ(925件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 29 時間
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