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共和観光株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年07月23日

回答者： 男性/ 共和観光株式会社　リサイクル事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ リサイクル事業部/ 部長

3.8
口コミ投稿日：2022年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
前職での経験・資格をベースに社員教育、会社環境変化（改良）への取組推進を意識して、5S、安全衛生への取組ができることを期待し、現在もリーダー教育を含め推進できている。
また、TPM活動を通して業務標準化と設備の安定活動展開ができている

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口コミ投稿日：2024年12月02日

回答者： 男性/ キャスト/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理本部・総務課/ なし

3.3
口コミ投稿日：2024年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社規模と創業年数のわりに管理部門があまり整って
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