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株式会社ホットランドの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ホットランドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを474件掲載中。ライトハウスは、株式会社ホットランドへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 飲食/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 店長

2.5

口コミ投稿日：2024年01月10日

企業カルチャー・社風:新しい事業やビジネススタイルにチャレンジする会社なので、変

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月11日

企業カルチャー・社風:挑戦するには良いとは思う組織体制・コミュニケーション:上長

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月12日

企業カルチャー・社風:挑戦に対しては非常に前向きに進める事が出来る。自分をアピー

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回答者：男性/ ホットランド/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月21日

企業カルチャー・社風:代表の言う事が全て。上長の言う事が全て。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月30日

企業カルチャー・社風:幹部がほとんど現場からの叩き上げなので、自分も業績次第では

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回答者：男性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年06月21日

組織体制・コミュニケーション:上司は定期的に店舗を巡回してくださっているので、こ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月08日

組織体制・コミュニケーション:店舗間の連絡などは頻繁に行われるので交流は多かった

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月08日

組織体制・コミュニケーション：店舗間での交流などは、距離が離れていると頻繁にはで

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年06月17日

企業カルチャー・社風:社長が創業者ですが、そこまでオーナー経営の会社ではないよう

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業理念の浸透：店舗に入る前に理念などの唱和したり、必然的に覚えてる。会社が何を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：社風はしっかりしている。飲食業によくある大雑把なとこが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】基本的に店舗に社員は１人しか居ないの

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月15日

企業カルチャー・社風:今はどうか知りませんが、当時は完全に体育会系で、かつ意識高

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2021年03月12日

企業カルチャー・社風:実力主義だと思います。組織体制・コミュニケーション:良いS

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 平社員

4.0

口コミ投稿日：2020年06月19日

企業カルチャー・社風:実力主義で自分のやりたいことをやれる会社だと思う。組織体制

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】日によって休憩は全く取れないことが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】食事の際、自店の商品のクオリティー

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回答者：男性/ 飲食業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2022年01月11日

企業カルチャー・社風:活気があっていつも元気なスタッフが多い印象です。組織体制・

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

企業文化・社風・組織体制：コアバリューや会社理念など、口だけです。都合の悪い時は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

企業理念の浸透：オリエンテーション(？)の時に方向性を学ぶのでみんな大切にしてい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

企業文化・社風・組織体制：Makepeoplehappyを使命としているので、他

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月21日

企業カルチャー・社風:全体的に熱量がすごい。社長が一代で成り上がってきた人なので

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】しっかりと規定時間以上取れる上に、

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2022年09月04日

企業カルチャー・社風:社員同士が仲良く、風通

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年07月24日

ダイバーシティ・多様性:色んな人がい

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回答者：男性/ 製造販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2024年02月27日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが、ある程度の実績が必要。風通しは良い。

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回答者：男性/ キッチン/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート/ 店舗スタッフ/ アルバイト

3.5

口コミ投稿日：2023年09月05日

企業カルチャー・社風:上司との人間関係がすごく大事。ゴルフや飲み、その他付き合い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：大きく気になる点はありませんが、社長がどのようなきっか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：笑顔と活気溢れる職場でした。社長も絶対美味いと自信をも

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月給：21万9000円　～　23万7000円東京都東京都中央区新富1丁目9-6ザ・パークレックス新富町4・5F

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正社員

月給：21万9000円　～　23万7000円東京都東京都中央区新富1丁目9-6ザ・パークレックス新富町4・5F

会社名	株式会社ホットランド
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.hotland.co.jp/
所在地	東京都中央区新富１丁目９－６ザ・パークレックス新富町　４Ｆ、５Ｆ

従業員数	343名
連結従業員数	607名
設立年	1991年
資本金	3294百万円
代表者	佐瀬守男
決算月	12月
上場年	2014年
平均年収	515万円
平均年齢	34.9歳
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