回答者： 男性/ 制御設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 21万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
給料は低め。また、最近は賞与もほとんど出ないので金は稼げない。
人間関係は比較的よく、働く環境はとても緩いので金は要らないけど楽に働きたい人にはいいと思う。
評価制度:
最近は人事制度が変わり、若年層の給与の伸びがよくなった。個人目標という制度に評価のほとんどを持ってかれるので仕事の実績等はあまり考慮されていないように感じる。
給料は低め。また、最近は賞与もほとんど出ないので金は稼げない。
人間関係は比較的よく、働く環境はとても緩いので金は要らないけど楽に働きたい人にはいいと思う。
評価制度:
最近は人事制度が変わり、若年層の給与の伸びがよくなった。個人目標という制度に評価のほとんどを持ってかれるので仕事の実績等はあまり考慮されていないように感じる。
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回答者： 男性/ 技術/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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