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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月24日

企業カルチャー・社風：
何事にも前向きに取り組む姿勢やチャレンジする風土があります。
それを求める人には良い環境だと思います。
社歴や年齢は重視していないので、発言を聞いてくれたり実際にやらせてもらえたりと成長できる瞬間は多いと思います。

組織体制・コミュニケーション：
部長はよく食事に連れていってくれます。頭ごなしに否定されることがないので接しやすいです。悩みなどの相談事は周りも助けてくれることは多いです。ただ、職種柄個々で対応することが日常なので報連相が正しく機能していないと分からないことが多いところは難点だと思います。

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回答者：女性/ 教育系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育

2.4

口コミ投稿日：2023年05月16日

企業カルチャー・社風:完全実力主義です。風通しは良いと思います。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月11日

企業カルチャー・社風:会社が求める人物像が、明るく前向き創造的な人材なので社長も

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年12月18日

企業カルチャー・社風:実力主義、挑戦しまくれって感じ。風通しの良さはないがこれも

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年06月13日

企業カルチャー・社風:明るくて若い社員の人も多いです。風通しの良さはあまりないよ

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会社名	株式会社Birth47
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.birth47.com/
所在地	東京都世田谷区三軒茶屋1丁目41-9　朝日生命三軒茶屋ビル7階

従業員数	134名
設立年	1985年
資本金	54百万円
代表者	高橋宏幸
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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