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ハミューレ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:
新入社員の研修は手厚いです。
3年目までは定期的に研修を行いますが、4年目以降は基本的には研修がないです。
その他店長研修が年2回ほどあります。
資格取得手当てなどはありません。

働きがい:
一般の小売なので正直パートと正社員の差があまりない印象です

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
成長・キャリア開発:入社時の研修とたまに研修はあるが日々の仕事はOJTのため店舗
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月24日
働きがい:普通に生活していたら関わることがないような職業のお客様との対話ができる
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月07日
働きがい:成果主義ではないので、集団でなにかを成し遂げたり周りとの協働によるやり
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月24日
成長・キャリア開発:自分からしっかり発信出来る人はゆっくりながらも独自のことがで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
教育・研修:研修がまったくないので、出張が少なくて、よい。忙しい時め人が、取られ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
教育・研修:新入社員研修以外皆無。お金も時間を避ける人員がいない。研修自体出来る
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年05月07日
教育・研修:会社HPに書いてあるような研修を行った事はほとんどなく、新入社員時に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:配属される部署にもよるが、基本的にルーティンの慣れれば誰でもできる業務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:新卒者と店舗の若手社員(2・3年目)への研修はあるが、中堅社員や中途
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:しっかりした会社に見えて、できていないことが沢山あるので、業務改善の機
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】マニュアルが整備されていないので、ある程度自
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回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月30日
働きがい:新入社員でも部門を任され、発注や在庫管理、売場作成をする為、働きがいは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様の声を直にかける点。暇な店舗だとお客様
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗

3.5
口コミ投稿日:2022年01月06日
成長・キャリア開発:小売を希望する人にとっては売り場の作り方を学びつつ自由に、そ
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回答者: 男性/ 店舗勤務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 不明/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
働きがい:会社の考えに賛同出来る、賛同出来なくも合わす事が出来る方であれば、働き
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】社員さんはいつも忙しそうなので、相談しやす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
働きがい:個人的には、面白い商品がたくさんあり、楽しいお客様が多かったので、やり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
教育・研修:新入社員は、定期的に本社で研修を行っていましたが、中途採用者は、研修
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
働きがい:店舗での接客販売は商品知識や専門的な知識も必要になるので正社員に教えて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
教育・研修:朝礼時に商品知識をわかりやすく教えてくれる。自社製品もたくさんあり、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】たびたび正社員は研修をしていたりしてる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】パートなのでそういったもの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
成長・キャリア開発:接客販売をしながら知らず知らずに商品知識が増えていく。店内の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
教育・研修:新入社員は、定期的に本社で研修に参加しておりましたが、中途採用社は、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
働きがい:【目標の決め方】パートの自分特にはない。正社員にはたくさんの目標がある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
働きがい:バイトにかかる負担が大きかったですね。店内が在庫確認やレジでバタバタし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
働きがい:ある程度店内の商品のラインナップやレイアウトは自由にやれていたので、自
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