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株式会社サニックスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
406万円160~989万円78

(平均年齢38.5歳)

回答者の平均年収406万円
回答者の年収範囲160~989万円
回答者数78

(平均年齢38.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
404万円
(平均年齢36.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
383万円
(平均年齢37.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
542万円
(平均年齢45.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
376万円
(平均年齢39.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳346万円500万円10
30~34歳350万円450万円6
35~39歳412万円600万円9
40~44歳388万円989万円18
45~49歳435万円860万円11
50~54歳486万円750万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社サニックスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画部

2.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 55万円 6万円 17万円
年収 750万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 17万円
モデル年収:配属部門により、またはそれぞれの上長により、給与の上がり方はまるで異
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人財開発部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
年収・給与の満足点:事務職と言う概念が無く、全員総合職ですので、給与は高い方だと
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人財開発部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
モデル年収:営業は、成果です。成果結果で、昇格しますし、昇給します。管理部隊は、
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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 23万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒入社1年目社員には賞与は出ず、2年目以降社員に出たとしても10万円
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人財開発部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:何に2回支給されますが、昨今の業績低迷で、寸志しか出ていません。寸志でも支
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画部

2.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 55万円 6万円 17万円
年収 750万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 17万円
年収・給与の満足点:インセンティブ制度など、部門または人によっては満足な点がある
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:採用情報には賞与は業績に応じて等書かれていますが、賞与はありません。役
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 5万円 30万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給のチャンスは年に2回。人事考課および所長の推薦により決定します。評
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人財開発部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価・昇給制度:年収2回の人事考課にて、評価されます。相対評価で、上位に入ると、
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口コミ投稿日:2022年12月25日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画部

2.5
口コミ投稿日:2022年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 55万円 6万円 17万円
年収 750万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 17万円
給与制度:定期昇給はなく、賞与は寸志程度です。給与を上げたければ、昇進・昇格する
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口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 5万円 30万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:特徴はないが、営業職に関してはインセンティブが多い。昇給昇格は年に2回
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口コミ投稿日:2022年09月10日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昨今の業績により賞与は少ない評価制度:若くして昇進する人と長く働いても
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口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:最近になって寸志程度の賞与が出ているようですが、ほぼないに等しいとのこと。
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口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 男性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理部/ 係長

1.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 52万円 0万円 0万円
年収 630万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:人事評価によっての昇降格が決定されますが、人事評価制度は形骸化されてい
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画部

2.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 55万円 6万円 17万円
年収 750万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 17万円
評価・昇給制度:年に2回(上期、下期)自己評価、直属の上司および部門の責任者の評
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
663万円 54万円 0万円 15万円
年収 663万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:営業マンは優遇されるが、現場の技術職や事務員には厳しい環境評価制度:ま
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口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 5万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は業績によるが、ここ数年は夏冬で出ている評価制度:年功序列と実力主
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口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:日本の縮図だと思います。評価制度:評価する上司はするし、しない人はしな
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口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 男性/ 人事部採用課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブ制度が充実しており、実績に応じた評価制度が設けられている
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口コミ投稿日:2022年10月15日

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人財開発部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2022年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は、少額です。役職が着くと昇給します。評価制度:実力主義です。人事
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口コミ投稿日:2022年05月16日

回答者: 男性/ 人事部採用課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職にはインセンティブ制度があるため、入社歴や学歴に関係なく自身の結
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口コミ投稿日:2019年12月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】全く出ません。出ないのが当たり前の雰囲気
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口コミ投稿日:2017年06月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収にボーナスは含まれません。給与は基本12ヶ月均等払いです。営業は歩
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口コミ投稿日:2017年07月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職は、年収何千万クラスがちらほらいる為、結果さえ残せていれば、あま
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業成績が悪く、給与カットが解消されておらず、従業員の満足度はけっして
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】近年は累損があり賞与が支払われていない。
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】役職手当が厚い。営業会社としての性格が強く、成果主義
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口コミ投稿日:2019年12月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は1回も支給されませんでした。支給されないことは分かっていましたが
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口コミ投稿日:2015年09月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務でも25~26万位給料貰えます。 今は残業はほとんどなく、ノー残業デ
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口コミ投稿日:2021年10月18日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 13万円 1万円 5万円
年収 160万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 5万円
給与制度:賞与が異常に少なかったのを覚えています。1回10万円以上の賞与をいただ
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口コミ投稿日:2021年07月09日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業担当の手当は、個々人の実績に応じて対応されました。評価制度:営業担
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口コミ投稿日:2022年06月09日

回答者: 男性/ 採用担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:営業は歩合で反映されます。人事は事務職になるため、歩合はありません。評
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:比較的に福岡の中では給与水準は高いと思うよそれに、退職の際にベースアッ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価もへったくれもない、上司は部下がどうのような仕事をしているかを
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準】初任給が高く、中途の事務でも27万円
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株式会社サニックスの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2020年01月29日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
給与水準:初任給は少し低い感じがする。入社後1年で昇給対象となるので、結果個人的
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準】初任給が高く、中途の事務でも27万円
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株式会社サニックスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ / 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:定年まで働いた人に聞くと、30年ほど働いて退職金は300万にいくかどう
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回答者: 男性/ 施工管理技士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月02日
福利厚生:転勤の場合住宅補助あり、通勤手当あり、退職金あり、社員持株会ありオフィ
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3.8
東京都世田谷区上馬1丁目17-5 1F
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2.8
東京都豊島区西池袋1丁目11-1WeWork メトロポリタンプラザビル 14F
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:残業が多いにも関わらず、残業代が出ていないのが全くダメ。どん... 続きを見る
3.5
愛知県名古屋市名東区姫若町3-2KTCビル5階
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回答者: 男性/ DS課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
給与制度:基本給はあるが、それ以外は実力主義。グループ会社の他の会社に... 続きを見る
3.5
東京都中央区晴海1丁目8番10号晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 37F
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4.0
東京都世田谷区松原3丁目40-7パインフィールドビル 401
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2.7
東京都墨田区押上2丁目18-12
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:仕事内容に対して給料が少なく、年々、人件費削減のためにいろい... 続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿6丁目22-1新宿スクエアタワー 12F
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3.4
東京都港区港南2丁目3-13品川フロントビル 7F
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:MBO(半年もしくは1年間の目標の達成度)で賞与が決まり、能... 続きを見る
3.7
東京都渋谷区東1丁目27-6東和渋谷ビル 8F
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は業界内で見ても、スタートは相場と大きくは変わらないと思... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区E・スペースタワー 8F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【給与制度・昇給基準について】残業手当が営業手当のみなし給与... 続きを見る

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株式会社サニックスのカテゴリ別口コミ(44件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(44件)