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株式会社サニックスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
406万円160~989万円78

(平均年齢38.5歳)

回答者の平均年収406万円
回答者の年収範囲160~989万円
回答者数78

(平均年齢38.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
404万円
(平均年齢36.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
383万円
(平均年齢37.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
542万円
(平均年齢45.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
376万円
(平均年齢39.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳346万円500万円10
30~34歳350万円450万円6
35~39歳412万円600万円9
40~44歳388万円989万円18
45~49歳435万円860万円11
50~54歳486万円750万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社サニックスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2024年01月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 45万円 70000万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 70000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与などは、寸志しかでていないが営業職は歩合が大きい為、賞与の分を歩合
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口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:新規営業獲得であれば10パーセント還元、既存顧客であれば3パーセント還
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口コミ投稿日:2022年07月17日

回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 7万円 5万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 5万円
給与制度:賞与は会社業績によるが雀の涙程度しかもらえない。また新卒1年目では発生
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口コミ投稿日:2021年08月19日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
318万円 26万円 0万円 0万円
年収 318万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社時、給与交渉あり賞与は10年以上なかったが、2年前くらいから僅かに
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HS事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各種報奨金などの制度がある。評価制度:過去6ヶ月の状況見て、判断される
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口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 男性/ TS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ HS事業部

1.3
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:売上を上げれば給与も上がる評価制度:売上金額
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口コミ投稿日:2022年06月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 20万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与は期待してはいけません。まあ20代だけならいい方ですが、30代以降
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口コミ投稿日:2020年04月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:あまり高くはない。ボーナス等も出ておらず、仕事に対してやりがいなどを見
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口コミ投稿日:2020年04月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は高くも無く、低くもない。昇給に関しても、特に魅力は無い。キャリア
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口コミ投稿日:2022年06月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HS部門/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:営業はインセンティブがあるため、1件取れば+3万円ほど得られる。ただし
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口コミ投稿日:2020年09月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブ重視の体質で、実績を上げ続けることができれば其なりに安定
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口コミ投稿日:2020年08月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 45万円 5万円 15万円
年収 550万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 15万円
給与制度:基本給は少なく手当でかさ上げしています。営業はそこにインセンティブがつ
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口コミ投稿日:2020年06月09日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HS/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2020年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は申し分ない位に良いしかしボーナスがない評価制度:実力主義で実績重
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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 8万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が安い分手当で増えているので、業績が悪くなると、手当てを減らすこ
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口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 40万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。昇給も不明です。評価制度:実力主義は間違いない。売上
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは寸志ばかりであった。確か関西地区の営業が高齢者に対する過剰販
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最初の3ヶ月間は固定給が良いが3ヶ月後から固定給が下がり歩合給が多くな
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年1回行われていた。人事評価制度があったため、そのテーブルに沿っ
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口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:完全歩合制のため、成績がよければ年収1000万円をこえるプレーヤーが存
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口コミ投稿日:2016年12月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】高額な給与を貰いました。 成績が良ければ、報酬も大きい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大量採用のメンバーは新規顧客開拓を主とし、手法は飛び込み訪問。今の時代
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口コミ投稿日:2016年12月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】インセンティブについては、満足して
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口コミ投稿日:2016年12月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】やる気がある人間ばかりですから結構皆
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口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:3ヶ月28万評価制度:それなりに成果があれば昇給があると思うがそこまで
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口コミ投稿日:2021年06月28日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ストックオプション制度があり、自分の頑張りが直接反映される、といった面
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給、賞与、手当もこれといってよくはなく社員はギリギリの生活になります
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口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業成績による給与体系評価制度:営業成績の良い社員はそれなりの給料をも
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口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:歩合がついたらいいも金になる評価制度:営業力
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】住宅手当なし、役職手当はあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】残業代は適正ではないですが支払われてました。毎月の残
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準】基本的に昇給は無く、役職に関係なく基本給+インセンティブ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】ありました。契約金
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の有無・頻度・金額など】9年ぶりに支給された
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】売上に対して足切り有り。 足切り
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】住宅手当なし 役職は管理
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株式会社サニックスの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2019年12月07日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高卒初任給は地域の中では良い方。ただ昇給は見込めず年を重ねれば同年代の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準】初任給が高く、中途の事務でも27万円
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株式会社サニックスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:営業職の人達は、ノルマが毎日相当キツいけどやったらやっ
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回答者: 男性/ / 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:定年まで働いた人に聞くと、30年ほど働いて退職金は300万にいくかどう
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大阪府大阪市中央区本町1丁目4-8エスリードビル本町
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回答者: 女性/ ショップ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:残業があるため給与においては反映されており、低くも高くもない... 続きを見る
3.8
東京都豊島区西池袋3丁目1-15西池袋TSビル 2F
その他・その他
回答者: 女性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は3ヶ月に一度、そこでその3ヶ月自分がやった分だけ貰える... 続きを見る
3.1
東京都港区南青山226-1D-LIFEPLACE 南青山4F
その他・その他
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は2回あります。給与の1月分くらいでした。会社の業績によ... 続きを見る
3.6
東京都千代田区神田三崎町1丁目4-17東洋ビル 11F
その他・その他
回答者: 男性/ 事業開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業開発本部
給与制度:良くも悪くもこの会社は制度面含めて変化が激しいので、いまは知... 続きを見る
2.9
静岡県掛川市駅前4-2四ツ角ヒ゛ル1F
その他・その他
2.8
大阪府大阪市中央区備後町3丁目4-9輸出繊維会館
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:2010年位までは活況なビジネスが複数あり、JFRとも距離が... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿2丁目4-1新宿NSビル 6F
その他・その他
4.0
愛知県名古屋市中区錦1丁目11-20大永ビル 4F
その他・その他
3.1
大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1-15アセンズ新大阪 8F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:半年ごとの会社利益を全員で割る型なのでみんなが頑張って会社利... 続きを見る
2.5
兵庫県神戸市兵庫区新開地1丁目3-24神鉄本社ビル
その他・その他
回答者: 回答なし/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:あまり高くはないが、年功序列で昇給はしていく。評価制度:昇給... 続きを見る

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