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西部ガスリビング株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月26日
組織体制・コミュニケーション:
社員の間での様々な趣味の会も多くあるので、社外でのコミュニケーションは活発な方だと思います。若手の会や、役職者以外の会などがあり、会社への要望を通したりイベントを企画していたりと業務以外の方と関わる機会がおおくあります。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月20日
企業カルチャー・社風:あまり会社としてのこだわりがないのが社風です。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:親会社にかなり影響される。社長も親会社からくるので、その都
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回答者: 男性/ 建設部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設部

4.0
口コミ投稿日:2021年04月29日
企業カルチャー・社風:親会社である西部ガスに完全服従組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:まったりしているところ。ぼんやりしていても何も問題視さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】雰囲気的には、決まったことを淡々とこな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
企業文化・社風・組織体制:凝り固まった意見を持つ上司の方々が多いため、穏やかな雰
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
企業文化・社風・組織体制:昔ながらのミスを少なく淡々と仕事をこなす人間にはある程
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