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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ PM

1.8

口コミ投稿日：2022年05月08日

成長・キャリア開発:教育制度はあるが、派遣に出ている社員は受けれないので、総務の

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月07日

成長・キャリア開発:入社時の研修はありますが、学校ではないので自発的に動かない限

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回答者：男性/ システム開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月15日

成長・キャリア開発:部署によっては派遣社員として他社へ異動するため、勤務中に資格

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月09日

成長・キャリア開発:出向先次第で経験できるものが変わってきますので、後は自分の努

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年06月29日

教育・研修：PSカレッジという、単位制の研修制度があります。リーダーシップやコミ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年03月30日

成長・キャリア開発:資格手当は他の横並びの企業と変わらないかと。在籍中に公認会計

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月30日

成長・キャリア開発:営業の提案力が弱く、自己のキャリア形成のプランがある場合に、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：最初は支持された通りの作業が多いかもしれません。しかし業務を続けていき

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：私があげるとすれば、自身たちの手で作り上げたシステムは世の中に出て、役

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：自分のスキルにあった職場で働くことになるので更なる技術の向上

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：1年前には知らなかったことや出来なかったことが、出来るように

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：アサインされる現場次第といったところでしょうか。会社が社員の成長に合う

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：この会社で得られるのは現場のＰＧクラスからＳＥに上がるまでの

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：現在はわかりませんが、入社した頃はまったくわからない状態でも、客先に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：やる気さえあれば、キャリアの初期段階はかなり成長できます。作

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ほとんどが3ヵ月～3年くらいでプロジェクトが変わります。アウトソーシン

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働きがい:新入社員に対しての研修制度が整っていない、いい意味では放任主... 続きを見る

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会社名	株式会社クレイトソリューションズ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.creitsol.co.jp/
所在地	東京都港区新橋４丁目２１番３号

従業員数	136名
設立年	1976年
資本金	61百万円
代表者	森永洋昭
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

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