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株式会社日本テレメッセージの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ モバイルソリューション/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:数字のことしか考えてないです。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月02日
企業カルチャー・社風:基本的には体育会系でガッツがある人が上に上がっていくイメー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
組織体制・コミュニケーション:基本的に自店舗内でのコミュニケーションが多いため、
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回答者: 女性/ 営業、販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月31日
企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション
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回答者: 女性/ 総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MS事業部

3.2
口コミ投稿日:2023年03月16日
ダイバーシティ・多様性:男女は半々くらい。海外の方が働いているという話は聞いたこ
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月22日
企業カルチャー・社風:とにかく成績がよければ認めてもらえる組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ ケータイショップクルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MS事業部/ 一般クルー

3.9
口コミ投稿日:2020年12月04日
企業カルチャー・社風:年功序列がない。やればやった分だけ評価されるというイメージ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MS事業部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2020年12月18日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系。実績を出す人が偉い、というイメージ。
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月21日
企業カルチャー・社風:わかりやすいほどの実力至上主義です。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ MS事業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年08月02日
企業カルチャー・社風:数字の為なら手段選ばず組織体制・コミュニケーション:縦関係
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】退職金もなくボーナスもほぼで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は気さくな人が多く、マネージャー陣も若いので楽
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:獲得の目標数値などの厳しさからか辞める人が多く慢性的に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:上の役職の方もフレンドリーな方が多く会食やスポーツなど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:毎月1回会社内でサッカーをやってる。イベントとして楽し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年10月06日
企業文化・社風・組織体制:配属先の店舗によって当たり外れが激しいが、良いところだ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:どの配属先でも数字に関してのノルマはないものの数字が取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】1.5時間休憩時間があるが実際に取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】ほとんどない。あるとすれば応援や異動
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:風通しはいいです。組織体制・コミュニケーション:組織間の交
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:典型的な営業会社です。代表が某大手の営業会社の社風を好んで
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