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グローバルブレインズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年08月05日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日
企業理念の浸透：社員証の裏側に会社のミッション・ビジョンが載ってる。全社員が集まる大きな会議の時などは、最初にみんなで唱和？して、事あるごとに確認している。社内報や会議室の中にも掲示してあるので、いつも身近な感じはしている。
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口コミ投稿日：2019年08月05日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日
企業文化・社風・組織体制：あまり上下の関係なく、フラットな社風だと思う。若手の会
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口コミ投稿日：2019年08月06日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日
企業文化・社風・組織体制：職務中はいつも楽しく笑顔で・・という訳にはいきませんが
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グローバルブレインズ株式会社のカテゴリ別口コミ（38件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(6件)
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グローバルブレインズ株式会社の回答者別口コミ（1人）

  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
4.5 最新の回答：2019年08月05日
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