回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
480万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 480万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
・昇給年1回 ・賞与年2回(夏、冬) ・通勤手当 ・職域手当 ・家族手当
・残業手当 ・早朝、深夜、休日出勤手当 ・転勤手当 ・各種お祝い金 ・資格手当
その他業績により年度末賞与有(直近実績2018年度~2021年度4期連続支給)
一通りの手当はそろっており、しっかり運用されている。通勤手当は全額支給。
評価制度:
大企業のような評価基準や能力基準は設定していないが、一応マニュアルに基ついた評価制度は存在している。
年功序列と実力主義の比率でいうと8:2くらいのイメージ。目立った活躍をしてないと年功序列で上がっていく。一部の優秀な成果や能力のある人間は年齢関係なく昇格している。
株式会社サンケン・エンジニアリングの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
会員登録(無料)はこちら