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株式会社一蔵の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
327万円220~600万円56

(平均年齢30.3歳)

回答者の平均年収327万円
回答者の年収範囲220~600万円
回答者数56

(平均年齢30.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
312万円
(平均年齢27.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
306万円
(平均年齢37.4歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
339万円
(平均年齢29.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
298万円
(平均年齢29.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳291万円360万円21
35~39歳365万円550万円8
40~44歳412万円600万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社一蔵の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理

2.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給はほぼなく、役職をもらうなどしないと厳しいです。賞与もありません。
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口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 24万円 4万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制のため、賞与はなし。昇給は、自己評価、店長評価、本部長評価で一定
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口コミ投稿日:2023年08月20日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に一度昇給制度がありますが、上がったとしても1,000円。どれだけ頑
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口コミ投稿日:2022年04月12日

回答者: 女性/ 事務CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
278万円 170400万円 40800万円 69万円
年収 278万円
月給(総額) 170400万円
残業代(月) 40800万円
賞与(年) 69万円
給与制度:基本的に固定給(みなし残業代含む)、ボーナス賞与なし。インセンティブ(
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給年1回(場合により減給有り)、賞与無し(インセンティブが各部署によ
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口コミ投稿日:2022年03月12日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 350万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 350万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は上司次第。賞与は事業部トップ次第。評価制度:年に一度、昇進の機会
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口コミ投稿日:2022年06月27日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:勤続3年以上だったかとおもいますが、退職金、子供の入学祝い金などがあり
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口コミ投稿日:2020年11月19日

回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レンタル事業部

2.1
口コミ投稿日:2020年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
140万円 15万円 4万円 --万円
年収 140万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給プラスみなし残業代が42時間分つくが基本給が安すぎる評価制度:年
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口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年俸制のため賞与はない。昇進すれば給
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸がみなし残業込みの260万。(閑散期、繁忙期で増減する)インセンテ
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口コミ投稿日:2018年11月16日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:制度はあるが、部署により全く機能していない。目標設定して半年後にフィー
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:こまめに昇格、降格が発生していたため、頑張ればその分反映が見込める。残
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口コミ投稿日:2018年11月16日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制のためボーナスがない。給料をあげるためには上司から推薦してもらい
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口コミ投稿日:2018年11月16日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:制度自体はあり、機能していれば素晴らしいものと思われる。もっときちんと
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口コミ投稿日:2018年11月16日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制のためボーナスはない。年俸制は1年間は保証されるが、次年度に上が
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量が、とても多く残業の強制は無いですが自主的に残らざるを得ない状態
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業など、業績に直結するような部門であれば歩合などもあり、大きく年収を
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:みなし残業込みで年俸制280万でした。好きな仕事だったので残業は大変多
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:着物な究極の嗜好品なので、買う側も限られている。営業部門でも厳しいが管
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:トップダウンで昇給昇格が良く起こる。 上の覚えめでたければ出世は早いが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事に大きなプレッシャーをかけられるが、やりがいはある。 でも給料には反
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口コミ投稿日:2019年12月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はかなり低い。前職の給与額を面接の際に聞かれたが、全く聞かなかった
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口コミ投稿日:2020年07月15日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 --万円 --万円 --万円
年収 216万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員の方はわからないが、契約社員は安いと思う。賞与も残業代もでないの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブについて】事務職につきインセンティブなし みなし残業
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準について】成果に応じて上がる? 原
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株式会社一蔵の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ グラフィック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月12日
福利厚生:通勤手当は3万円まで出ます。新卒は初任給にありがとう手当(5万円)が入
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株式会社一蔵の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理

2.8
口コミ投稿日:2022年12月03日
福利厚生:福利厚生の会員特典など一応あるが、利用している人は少ないと思う。社員寮
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回答者: 女性/ 事務CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月12日
福利厚生:退職金なし。住宅援助(条件あり)。寮なし。持株会あり(月5000円)。
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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京都府京都市下京区松原通烏丸西入玉津島町303
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ なし
給与制度:アパレルのため、基本は賞与なしだと思った方がいいです。残業は... 続きを見る
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:勤続年数が長い人は、お給料が安い。中途採用の方の方が良いこと... 続きを見る
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愛知県春日井市柏井町6丁目111-3
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回答者: 女性/  / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:話を聞くところ、給与は低いと思います。福利厚生も充実とはいえ... 続きを見る
2.8
東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目24-9
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
2.9
東京都中央区銀座1丁目18-2辰ビル 4F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
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茨城県古河市
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:高卒や専門卒は基本給が安いので大卒だと専門卒業の先輩を収入面... 続きを見る
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流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与の上り幅はあまり大きくないので、期待はできない。また、賞... 続きを見る

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