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岡山県貨物運送株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託

回答者: 男性/ 集配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 集配/ ドライバー

2.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:
会社補助で資格取得はできます。その代わり数年以内に退職した場合、全額返金とかは有ります。

働きがい:
顧客に感謝された時は嬉しいですね。ただ、その分が給与に反映されないというのが何とも...

回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

1.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
成長・キャリア開発:入社1年目が終わる頃に同期を集めて研修という名の意見交換会が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月25日
成長・キャリア開発:資格はドライバーの方が必須です。大型トラックを運転するので。
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年06月17日
成長・キャリア開発:資格は色々取りました。費用は会社持ちです。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】やはり集配者としては企業さんに荷物を運んで今
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:2年目にフォロー研修がある。リフトの免許や運行管理などの資格
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修などは、月一回程度あります。手当は豊富だと
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月01日
成長・キャリア開発:資格手当あり。営業研修などあり。働きがい:ものの流れが分かる
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年09月26日
教育・研修:入社してからの免許取得の新入社員ドライバー。数カ月横乗り後、独り立ち
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
教育・研修:年に2回くらい営業マン研修やリーダー研修がありますが、人がいないせい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
成長・キャリア開発:トラックの運転がとても上手くなると思いますただ人によると思い
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
働きがい:給料に直接関わっていない気もするのでモチベーションもあまり上がらない。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
働きがい:様々な業種のお客さんと話したりできることはとてもいいところだと考える。
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
成長・キャリア開発:研修は少しあるがほぼ意味ない。リフトの免許取らしてくれただけ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:入社前に研修とういうことで2泊3日程度のものがあります。それ以降は1
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:仮採用期間が終わり、本採用になると、本社で研修がある。事務方は、営業
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年01月07日
働きがい:同じ個数、トン数を運んだ場合、リフト作業でも手卸作業でも同じ給料。数字
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:現場作業に追われて、事務方らしい仕事をあまりしてかなった点。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】好き勝手させてもらえるところ。基本的に一人仕事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:私は事務方で、資格をかなり取らせてもらったのでよかったなと思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:基本的な事はOJTになるが、皆忙しすぎて丁寧に教える暇がない。それで
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】各々が好きなようにやっている。サポートはないが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】サポートとかはほぼ無しです。チームワークなど皆
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】特になし。各々が好き勝手やっているので、報
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】一つも感じた事がない。あるとすれば自分の家族
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】ぜんぜんありませんでした。1人で何でも出来るな
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年12月10日
働きがい:・一度ルートを持ちさえすれば、余程のことが無い限り固定制なので、時間が
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回答者: 男性/ 集配ドライバー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:研修は入社時に少しあるくらい。働きがい:自分は新卒入社だった
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ハイリスクな仕事な割に、ローリターンな現状がやりがいややる気を損ねてい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修がほとんどないので、休日がなくなることがない点はいいところだと思
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:最初に教育機会があるものの、それ以降はあんまり研
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新卒で営業事務として入社しました。 仕事内容として事務作業、営業、配車、
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:物の流れが分かる。専門的な知識が必要ではなく、誰でも出来る仕
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回答者: 男性/ 倉庫内作業員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2020年09月03日
働きがい:働きがいは、仕分けなどをしてありがとうと感謝されること。あとは特になし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
成長・キャリア開発:仕事で残業が多いので、家での協力が必須だから、家族の結束力が
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