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岡山県貨物運送株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託

回答者: 男性/ 運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ルート配送/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
組織体制・コミュニケーション:
どうなんだろう。上の方も下の意見を割と聞いてくれて雰囲気も良かったと思います。
良くも悪くもユルい会社でした。

ダイバーシティ・多様性:
男性メインの会社で女性ドライバーの方は数人しか見たことがありません。
バラ積み、力仕事がメインの業務内容が多い為ですかね。

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月02日
企業カルチャー・社風:すべての社員が疲れているイメージがある。ただただ既存顧客か
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月07日
企業カルチャー・社風:支店・営業所の方と電話していると、冷たいなと感じる時があり
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務

2.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
組織体制・コミュニケーション:店にもよるだろうが、割とルーズで責任感のない人が多
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:挑戦はない。ルーティンをこなすだけ。意見をいっても聞いても
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しの良さはよかったです。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月01日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある。風通しもよいと感じる。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
企業文化・社風・組織体制:他の支店はわかりませんが!今の支店はオカケン従業員本体
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は比較的に選んで人と付き合っていけるので、わず
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
企業文化・社風・組織体制:他の支店はわかりませんが、人間関係はいいと思います。。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:上の役職の人は口だけの人も多い。話していることはまとも
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:時間にルーズで、タイムカードがない。サボったもん勝ちの
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:管理職に言おうと思えば言えると思う。ただ、言われても全
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:上司に色々提言してもなにもかわらないので、そもそも物言
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:のんびりとしている。もともと公営運送業みたいなところな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】特にないです。仲の悪い人とは全く話を
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】和気あいあいとしてる部分はあるが、新人
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:社風はしっかりとした会社と一見感じられるが、ただそうゆ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】図々しくなれるのなら働きやすいかも
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:企業文化など何もない。昔の発想がそのままきているだけで
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:会社相手なので、休みが結構ある。盆正月は休めるし、日祝
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回答者: 男性/ 集配ドライバー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:経営陣が高齢者ばかりで風通しは悪い。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年05月01日
企業カルチャー・社風:挑戦などはない。現状維持を目標として、上がることも下がるこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:古くからある会社なので本社勤務の上役などは頭が硬い部分
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:従業員同士の仲は良く、分からないとこは気兼ねなく聞けま
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
組織体制・コミュニケーション:社員は人柄が良い人が多い。風通しは良い。ダイバーシ
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回答者: 男性/ 倉庫内作業員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2020年09月03日
組織体制・コミュニケーション:基本自分一人でやる仕事なので、コミュニケーションは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:まだまだ女性は活躍の場を与えられない社風がある。昔なが
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