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株式会社グロップの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社グロップで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1079件掲載中。ライトハウスは、株式会社グロップへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年11月21日

女性の活躍・女性管理職：女性でも活躍できる環境が整っている会社です。女性だからと

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年11月28日

女性の活躍・女性管理職：女性が活躍できる職場です。すでに活躍している女性が数多く

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年11月14日

女性の働きやすさ：女性でも働きやすい環境が整っている会社だと思います。実際にわた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年09月06日

女性の活躍・女性管理職：女性も多い職場であるし、女性の管理職もいる。キャリアパス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年07月02日

女性の活躍・女性管理職：男性も女性も平等の雰囲気があり、女性だからといって、仕事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年10月03日

女性の活躍・女性管理職：女性管理職がいる。女性が多い会社なので、女性でも活躍でき

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年08月06日

女性の働きやすさ：女性でも働きやすい環境が整っていると思う。社員に女性が多いので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年09月09日

女性の働きやすさ：産休制度はきちんと機能している。産休からきちんと復帰する女性社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年08月26日

女性の活躍・女性管理職：女性でも活躍できる。むしろ、女性の方がいきいき働いている

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

女性の活躍・女性管理職：事務員でも、経験や能力により課長になることもできるようで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

女性の働きやすさ：生理休暇や時短勤務、産休制度など働きやすい環境にあると思います

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月07日

女性の働きやすさ:育休を取る人もいるしいいと思う。男性はとっ

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年07月21日

女性の働きやすさ:女性管理職も少数ながらいたので、キャリアアップしたい人は性別問

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】創立40年で平均年齢30台前半という数

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回答者：女性/ マネジメントスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月11日

女性の働きやすさ:ここ10年で一番変ったところだと思うので、現状はわかりません。

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回答者：男性/ 物流管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月20日

女性の働きやすさ:もう10年以上前ですが、その時点で女性のリーダーが多くおられま

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回答者：男性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月29日

女性の働きやすさ:もちろん女性スタッフもかなり多く、半分くらいは女性でした。休暇

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回答者：女性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2024年01月20日

女性の働きやすさ:女性は産休育休とても取りやすいと思います。アルバイトもとること

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月05日

女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいない。産休育休はあるらしい。結婚、育児手当

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コールセンター/ オペレーター

3.0

口コミ投稿日：2023年12月17日

女性の働きやすさ:みんなが助け合って、急な用事で休む時も早帰りもしやすく、特に子

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回答者：女性/ 採点/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ コンタクトセンター/ 無し

3.6

口コミ投稿日：2023年07月13日

女性の働きやすさ:女性が責任ある持ち場に立っている方が多かったです。正社員であれ

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回答者：男性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月23日

女性の働きやすさ:派遣先にもよりますが女性だからといって休暇を取れないとか前時代

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 岡山/ 平

5.0

口コミ投稿日：2023年11月17日

女性の働きやすさ:時間的に余裕があります。働きやすいとは思います。融通もきくと思

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.4

口コミ投稿日：2024年03月16日

女性の働きやすさ:休暇はとりやすいです現場がOKなら休みがちでも何もいわれない

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回答者：男性/ 派遣　コンビニ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月18日

女性の働きやすさ:女性の方が多いと思う。休暇

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0

口コミ投稿日：2022年07月29日

女性の働きやすさ:大手メーカー・大手企業との取り引きを多く抱えており女性にとって

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.2

口コミ投稿日：2022年10月15日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさは抜群によい企業だと思います。育児中の正社員、

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.2

口コミ投稿日：2022年04月14日

女性の働きやすさ:育児休暇、看護休暇を取得することが可能であるし、急な休みでも対

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回答者：女性/ CA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2022年12月06日

女性の働きやすさ:育休・産休が取りやすく、実際に取得して復帰している社員もいる。

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月23日

女性の働きやすさ:特に女性だからという面で不利になるような場面はなかったと思う。

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回答者：男性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月25日

女性の働きやすさ:女性でも問題なく働けます。私の現場では女性比率のほうが高かった

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年08月01日

女性の働きやすさ:産休育休、有給などとりやすい環境。役職などもついている方もいる

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回答者：男性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月17日

女性の働きやすさ:性別関係なく馴染める職場です。実際に女性スタッフも多く、男性の

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回答者：女性/ メディア系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月14日

女性の働きやすさ:休暇は比較的取りやすく相談しやすい環境にあったと思う。特に休む

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月01日

女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思います。男女で差はなく、平

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会社名	株式会社グロップ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.grop.co.jp/
所在地	岡山県岡山市中区さい70-3

従業員数	420名
設立年	1975年
資本金	88百万円
代表者	原田竜一郎
決算月	8月
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