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株式会社サイサンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 回答なし/ 直売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月13日
企業カルチャー・社風:族経営のトップダウン企業です。上層部の考えと現場の考えは乖
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月06日
組織体制・コミュニケーション:ZOOMでの研修や資格試験にむけての講習等、多彩な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
企業カルチャー・社風:自分には合いませんでした。組織体制・コミュニケーション:場
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月06日
組織体制・コミュニケーション:営業所内の雰囲気に関しては所長含め何でも聞きやすい
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月06日
組織体制・コミュニケーション:ガス業界は専門的な知識が必要ですので入社当初は不安
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月07日
企業カルチャー・社風:とても良い組織体制・コミュニケーション:休憩スペースや、喫
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回答者: 男性/ 直売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月17日
企業カルチャー・社風:年功序列の風潮があり、上司からの指示は絶対というような風潮
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回答者: 男性/ LPガス・電力販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エネルギー事業部

3.1
口コミ投稿日:2023年01月30日
企業カルチャー・社風:現場レベルの風通しは良いが、経営陣が規模拡大に目が行き過ぎ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月31日
企業カルチャー・社風:社員同士の仲は良い。アットホーム。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 直売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月23日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体質が残っている。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 直売部/ 所長

2.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
組織体制・コミュニケーション:ある程度の裁量を任せてくれるのはとてもありがたいが
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回答者: 男性/ 開発課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月15日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の雰囲気はとても良く働きやすいと思うダイバ
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回答者: 男性/ 直売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
企業カルチャー・社風:アットホームな社風です。みんな仲良くてイメージが強いので若
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回答者: 男性/ 直売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月12日
企業カルチャー・社風:アットホームな社風ではあります。どの方も良い方で変な人はほ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
組織体制・コミュニケーション:同期などの中は良く、集まって仲良くやったりしている
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回答者: 男性/ 直売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月23日
企業カルチャー・社風:基本的には、体育系のノリが強いです。頑張らなくてもある程度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:営業会社の割に数字に関して、甘い。今まではそれでよかっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】社内の統制がグダグダで考えが統
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:いい人が多いと感じます。仕事に関して聞きやすい環境だと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】自分の判断が許される環境が多い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上司から、責任感という便利な言葉を用い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】支店、場所によってまちまち。だが、慢性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業理念の浸透:企業の考え方や教育面に関して少し古いと思う。これからさらに変化が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業理念の浸透:お客様第一主義なところが事業内容や経営理念から伝わってきて、実際
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月12日
企業カルチャー・社風:年功序列で高齢の人ほど威張って偉そうにしているイメージがあ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:社風はとてもはたらきやすい環境が整っているので、若い社員で
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ LPガス直売部/ 社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月17日
企業カルチャー・社風:結局は根性論でなっている部分はあります。毎朝朝礼で、社是等
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月30日
企業カルチャー・社風:古い組織。トップダウンで全てが決まる。組織体制・コミュニケ
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