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株式会社工房の成長・働きがいの口コミページです。株式会社工房で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを182件掲載中。ライトハウスは、株式会社工房への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月18日

働きがい：
バス業界のインフラを支えるやりがいを実感できます。
バス・鉄道事業者に向けたトータルシステムを提供している当社。勤怠管理からダイヤ編成、お客さまへのチケット発券などを一括して管理できることが魅力で、バス業界のDX化を推進していく役割を担っています。導入した企業様の中には「予約状況が被ってしまった状況が、システム導入後に改善できた」「業務効率が大幅に向上した」など、使いやすさを実感していただける声も!
「ただ売る」というだけはなく、業界全体の業務効率化を支えられる大きなやりがいを実感できるはずです。

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回答者：男性/ システム開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月06日

働きがい：顧客に近い位置で業務を行うので、自身の開発したシステムをお客様に使って

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回答者：回答なし/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月22日

成長・キャリア開発:配属先にもよるが、保守サポートと開発を両方兼ねている部署だと

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回答者：女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月17日

働きがい：新しいことを取り入れることに前向きな会社なので、やってみたいと思ったこ

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回答者：男性/ プログラマ（Web・アプリ・オープン系）/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月31日

この仕事が向いていると思う人:システムに関する問合せがたくさん来るので、『人と話

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回答者：男性/ プログラマ（Web・アプリ・オープン系）/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月31日

仕事を通して身につくスキル:VB.NetやSQL Serverのスキルが身に付き

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回答者：男性/ プログラマ（Web・アプリ・オープン系）/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月10日

働きがい:バスや旅行が好きなら、バス会社がどのように仕事をしているのかが分かりま

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月18日

働きがい：お客様と直接連絡をとり、自身で仕様をきめて開発を行っています。言われて

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月19日

教育・研修：新入社員の教育については、3か月の本社での新人研修制度があります。た

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

教育・研修：明確な教育システムはなく、見て覚えろ的な雰囲気がなくはないです。マニ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月27日

教育・研修：あまり充実しているとは言えないです。定期的な勉強会はあるものの、明確

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

働きがい：社会的インフラを陰で支える仕事として、社会に対する責任感を感じれる職場

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日

働きがい：中途ですが、業務改善など、理にかなっていれば進める社風です過去の社会人

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月12日

働きがい：総務部はすべての社員、パート職員と直接深い関わりを持つ部署です。1人1

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月12日

教育・研修：弊社の総務部は総務業務だけでなく、経理業務、人事業務、労務業務なども

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】大した教育もなく、すぐお客様のところへ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない環境だと思います

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月19日

成長・キャリア開発:資格手当、研修などはほぼゼロ。プロジェクトに配属されてＯＪＴ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ベテラン社員が少ないので、若手は色々な経験ができてやりがいを持てると思

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：若手の内に色々な経験ができる。本来はベテランの社員が進める仕

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】向上心があれば。自分次第。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】RedMineというフリーソ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】効率化させないとやってられ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】ある。ＳＥ業

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】そういうことはなかった。自分

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】個人経営の社長の目に止まれ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】そういう感じではない。決して、でき

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】しょうにんずうのベンチャー企業だったの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】こき使われて、体調を崩せば退社、と言う

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】納期に間に合って。顧客に納品。無事に稼働して。お

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人の仕事がおおい。仕

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】会社に成長戦略がないので、社員の成

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】入社前の社会人のマナー研修のみ。後は研修を受けた

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】便りがないのはいい知らせ的に、連

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少人数の会社なので、相談

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東京都大田区西糀谷３丁目３６－９ＫＤビル　５Ｆ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:チャレンジングなことを実践させてもらえる。この反面、失敗した... 続きを見る

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会社名	株式会社工房
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.khobho.co.jp/
所在地	埼玉県川口市本町３丁目２－２２

従業員数	126名
設立年	1980年
資本金	99百万円
代表者	成田明正
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
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(3.3)	TIS株式会社口コミ(2252件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / SIer / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:教育に投資しており、教育費として部に支給されるため、会社のお... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 582 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー成長・キャリア開発:本人の希望で異動できる制度があるので、うまく活用すれば、やり... (続きを見る)

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(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1688件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / Webマーケティング / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:入社後1週間は研修を行う。会社の概要、業務内容を具体的に教え... (続きを見る)

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