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両備ホールディングス株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。両備ホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを360件掲載中。ライトハウスは、両備ホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ まちづくりカンパニー

3.0

口コミ投稿日：2023年09月15日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用に力を入れているが、あまり進んでいるイメージは

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月24日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないように感じる。有給休暇、産休育児休暇は基本

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回答者：男性/ タクシー乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月21日

女性の働きやすさ:内勤業務は女性でもできるが、運転職となると難しいと思う。採用は

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.1

口コミ投稿日：2023年10月04日

女性の働きやすさ:これに関しては将来は期待できるかもというけど

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月08日

女性の働きやすさ:女性管理職は、ほぼ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月08日

女性の働きやすさ:給与の割にストレスの多い働き方を求められます。時短勤務等本社以

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ テクノモビリティーカンパニー

2.7

口コミ投稿日：2022年05月16日

女性の働きやすさ:経理系だと残業が多いので働きにくいと思います。総務だと、人員が

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月17日

女性の働きやすさ:半数とまではいかないが女性も事務には多い少数たが現場にもいて比

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回答者：男性/ ドライバー職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年04月09日

女性の働きやすさ:事務所は女性が多いから働きやすいと思う。結婚して子供ができたら

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月19日

女性の働きやすさ:特に女性を下に見る事はない。女性でもしっかり活躍されている方は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月04日

女性の働きやすさ:働きやすいとは思う。ただこれもカンパニー長の

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任

2.2

口コミ投稿日：2022年04月19日

女性の働きやすさ:女性は育休明けは異動させられる。カン

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 運行課

1.3

口コミ投稿日：2022年01月14日

女性の働きやすさ:女性ドライバーは働きにくい会社

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月04日

女性の働きやすさ:産休は取得し

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任

2.2

口コミ投稿日：2021年09月20日

女性の働きやすさ:女性幹部職を育てることにも力を入れているため、家庭環境や職務に

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月10日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育児休暇など充

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

2.8

口コミ投稿日：2021年02月02日

女性の働きやすさ:働きにくさはないんじゃないか

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回答者：女性/ エリア総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年09月23日

女性の働きやすさ:産休、育児休、時短など、積極的に利用できる環境にはあるが、結果

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回答者：女性/ バスガイド/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月17日

女性の働きやすさ:バスガイドは女性が多いから働きやすいとは思うが生理のときはしん

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年09月19日

女性の働きやすさ:女性の働きやすい環境整備に熱心に取り組んでいる

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年10月31日

女性の働きやすさ:出産育休は充実しているよう

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回答者：男性/ 乗務員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月16日

女性の働きやすさ:乗務員にも積極的に女性を採用している。しかし、子育てをしながら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

女性の働きやすさ：長期の休みを取った後の復帰は、他の職場に飛ばされることが多い。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

女性の働きやすさ：ダイバーシティにも力を入れていて、産休なども取りやすい。ただし

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

女性の活躍・女性管理職：女性ドライバーがバスを運転している光景をよく目にするよう

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月28日

女性の働きやすさ:女性に関してはさすが大手ですので福利厚生は文句なし、しっかり休

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

女性の活躍・女性管理職：スーパーマーケットなどでは主婦層や女学生など主に女性が働

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

女性の活躍・女性管理職：両備ホールディングスのスーパーマーケットでは主婦層や女学

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

女性の働きやすさ：両備ホールディングスのスーパーマーケットでは主に女性が活躍して

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

女性の活躍・女性管理職：勤めている両備ホールディングスのスーパーは女性が多く活躍

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年09月16日

女性の働きやすさ:知人ですが働きやすく、休暇もとりやすいとのことです。他でも書き

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会社名	両備ホールディングス株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	http://www.ryobi-holdings.jp/
所在地	岡山県岡山市北区両備ビル

従業員数	2319名
設立年	1936年
資本金	400百万円
代表者	松田敏之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(728件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(585件)
3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2667件)
4		トランコム株式会社 3.1 口コミ(963件)
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(2.9)	西濃運輸株式会社口コミ(974件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 53 時間
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(2.8)	ヤマトホームコンビニエンス株式会社口コミ(920件) 平均年収（正社員） 451 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / ドライバー補助 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:事務なら問題ないともうけど現場に出るのは厳しいんじゃないかな... (続きを見る)

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