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両備ホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。両備ホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを356件掲載中。ライトハウスは、両備ホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月24日

成長・キャリア開発:
資格取得が昇格要件にもなっており、試験代も会社から支給あり。研修についても年間を通じて計画を作成し、eラーニングを活用した教育体制が整っている。

働きがい:
岡山で名が知れた企業であり、多角的事業の為、自社の商品や事業を目にしない日はない。その点は岡山の人々の生活に根付いていることを感じることができ、地域貢献ができているように感じる。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任

2.2

口コミ投稿日：2022年04月19日

成長・キャリア開発:直接の業務に必要のない資格を取らないと昇給できないので、事務

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月04日

成長・キャリア開発:研修体制は良いのかどうかは分からないが、社内研修の数だけは多

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回答者：男性/ 運転職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月29日

成長・キャリア開発:資格取得支援はある。貸付三年以上で返済不要働きがい:会社とい

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回答者：男性/ タクシー乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月21日

成長・キャリア開発:他社に比べ圧倒的に稼げない働きがい:仕事量に限度があり、特に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月28日

成長・キャリア開発:研修は社内研修が非常に多い。働きがい:利益を生んでいる部署は

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.1

口コミ投稿日：2023年10月04日

成長・キャリア開発:コロナで在宅ワークでいくつか資格を頑張り活躍してる人がいる。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月24日

成長・キャリア開発:資格や免許などの取得に関わる費用は会社が負担してくれるため、

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月04日

成長・キャリア開発:各種資格支援制度あり。働きがい:交通インフラを支える企業とし

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月19日

成長・キャリア開発:基本的に資格の費用はでる。3年以内に退職すると返金しないとい

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ テクノモビリティーカンパニー

2.7

口コミ投稿日：2022年05月16日

成長・キャリア開発:やりたい事は基本的にやらせてくれるので自主的な考えて動ける人

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回答者：男性/ ドライバー職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年04月09日

成長・キャリア開発:免許取得制度(3年間貸付)がある。働きがい:お客様にありがと

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ストア/ 総合職

1.3

口コミ投稿日：2022年11月26日

働きがい:業務は単純作業が多く、これと言って成長を感じるところは少ない。一度覚え

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

2.8

口コミ投稿日：2021年10月10日

成長・キャリア開発:無理難題や問題解決能力はつくと思います。きちんとした組織や業

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任

2.2

口コミ投稿日：2021年09月20日

成長・キャリア開発:業務に関係ない研修や資格取得が昇給に必須条件。必須資格取得後

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

2.8

口コミ投稿日：2021年02月02日

成長・キャリア開発:支援制度は特にないかと思います。色んなことが出来る会社なのか

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月10日

成長・キャリア開発:教育や研修は充実している。働きがい:県内では有数の企業という

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回答者：女性/ バスガイド/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月17日

成長・キャリア開発:お客様から褒められた際はとても良いが寮で一緒にいるから、周り

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年09月19日

成長・キャリア開発:社内研修や自己啓発、資格取得制度働きがい:事業を通じてお客様

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月27日

成長・キャリア開発:資格も取れるが基本的実費。資格を取ったからといって、給料が上

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回答者：女性/ エリア総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年09月23日

成長・キャリア開発:研修や資格取得に前向きで、金額の補助もあるため進んで利用する

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月25日

成長・キャリア開発:カンパニーによっては業務に関係のない資格になるかもしれないが

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】運転手の場合役職を貰っても

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【仕事のやりがい】まったくない。業績の上下でボーナスの増減の幅が大きす

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【目標の決め方】本社の決めたスローガン等を1年間守る形。現場としての目

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

教育・研修：入社時の教育も力を入れているが、ここ最近、昇進に伴う教育も新しい組織

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】講義を受ける形のみで、毎年内容に大差な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

教育・研修：現場での教育は、やってみなはれ、見て習え、感が大きいため、上司のフォ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

働きがい：様々な分野の業種、業務があるため、自分のやりたいことができる支店であれ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

働きがい：成績を給与にほとんど反映されないため、給与面ではやりがいを感じられない

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】各職に細かいランクがあり、

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月13日

働きがい：公共交通という、皆様の生活に絶対になくてはならないサービスの一端を自分

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月14日

成長・キャリア開発：多様な人間と会える点である。不特定多数の乗客を乗せる仕事なう

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月13日

働きがい：仕事をしないと給与はないが裏をかえせば仕事をした分だけもらえるのでやり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：やたらと研修を受けろ受けろと言われる割には、たいした内容でもなく、そ

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会社名	両備ホールディングス株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	http://www.ryobi-holdings.jp/
所在地	岡山県岡山市北区両備ビル

従業員数	2319名
設立年	1936年
資本金	400百万円
代表者	松田敏之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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