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NITTOKU株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
513万円300~850万円12

(平均年齢35.0歳)

回答者の平均年収513万円
回答者の年収範囲300~850万円
回答者数12

(平均年齢35.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350万円
(平均年齢25.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
775万円
(平均年齢39.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
450万円
(平均年齢42.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
475万円
(平均年齢34.3歳)

年収分布

(人)
(万円)

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この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職
口コミ投稿日:2015年09月22日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】そんな評価などはありません。派
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NITTOKU株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ モーター事業本部

3.4
口コミ投稿日:2022年08月26日
福利厚生:受託補助や寮もあり、通勤手当、退職金、健康保険、厚生年金、各種福利厚生
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同じ業界の企業の口コミ

3.8
兵庫県神戸市中央区浜辺通5丁目1-14神戸商工貿易センタービル 16F
メーカー・機械
3.1
大阪府大東市新田北町1番25号
メーカー・機械
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年二回のボーナスは無くなりました。決算賞与が3月にあります。... 続きを見る
3.2
兵庫県伊丹市北本町1丁目310
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:悪くはないと思います。同世代の友人より多そうですが、仕事内容... 続きを見る
2.8
神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8日石横浜ビル 16F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:一般社員の給料水準は低いと思う。役職者になると大幅に年収がア... 続きを見る
2.7
大阪府東大阪市柏田西3丁目12-3
メーカー・機械
回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給…毎年昇給はあります、ですがここ2年間はほぼ無しに近いく... 続きを見る
3.1
東京都港区浜松町2丁目4-1世界貿易センタービルディング南館 28F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:日本企業として一般的なものだと思う。全般に低い目と思うが、典... 続きを見る
3.4
福岡県宗像市アスティ1丁目6
メーカー・機械
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は毎年少額だがしている。最近は学歴格差是正の取り組みも行... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市西淀川区竹島2丁目6-18
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 西日本支社
給与制度:基本給はかなり安い。ボーナスが多いので年収で考えると多い方だ... 続きを見る
2.5
茨城県つくば市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は本社だけ現金支給で手渡しで渡される昇給は7月にあります... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市平野区加美北3丁目8-37
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:最低限の伝生活はできる水準。昇給はあまり見込む無いので、とに... 続きを見る

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NITTOKU株式会社のカテゴリ別口コミ(1件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)