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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月15日

成長・キャリア開発:
専門的な知識は身につきますが、どちらかというとニッチな商品だと思うので転職の際に役に立つかと言われると分かりません。

働きがい:
部署、上司によると思います。
子どもたちのために貢献したいという気持ちがあるかたやりがいを感じる機会が多いと思います。

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回答者：女性/ 生産課/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年02月19日

成長・キャリア開発:新卒社員への事前研修は手厚いです。中途入社社員への研修はあり

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月14日

仕事の裁量権:職種によるが、ある。特に今後は、末端社員であっても作業員化せず、自

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月29日

成長・キャリア開発:コミニュケーション能力や情報収集のアンテナなどの力は養われる

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回答者：回答なし/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月19日

成長・キャリア開発:資格取得をしたら一時的にお祝い金がもらえます。働きがい:まわ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事務/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年10月15日

成長・キャリア開発:資格手当あり。働きがい:お客様が頼りにしてくれる点。事務でも

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業2部

2.8

口コミ投稿日：2023年07月01日

働きがい:自分が提案した制服が形になり、それを着用した生徒の姿を街中でみれるのは

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月16日

成長・キャリア開発:社員を正しく育成できる管理職は少ない

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回答者：女性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月31日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり。研修も定期的に実施さ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月25日

働きがい:学生服という子供の成長を応援する商材を扱っている点。厳しい納期の中、入

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月18日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度がある働きがい:多くのお客様に喜んでいただけ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月10日

成長・キャリア開発:多種多様の通信教育システムがあり、成績に応じて還付金がもらえ

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月22日

成長・キャリア開発:資格取得で合格すれば支援金をもらえますが、取得できなければ出

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】営業所ー本社ー工場に大きく分かれますが、互い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：年功序列で、代々の同族企業。今までもこれからも少子化で確実に先細り、限

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：基本的に既存の学校に対してのフォローが中心。また、同社→販売店→生徒と

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:自らの業務でキャリア形成を意識するべき。会社側からは特段ない... 続きを見る

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2.4

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メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社枡儀

2.3

京都府京都市下京区松原通寺町西入石不動之町６９５

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】接客対応能力。皮に関する知識。イベン... 続きを見る

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会社名	菅公学生服株式会社
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	http://kanko-gakuseifuku.co.jp/
所在地	岡山県岡山市北区岡山リットシティビル　５Ｆ

従業員数	1400名
設立年	1962年
資本金	100百万円
代表者	尾崎茂
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		東レ株式会社 3.3 口コミ(1607件)
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社員口コミ回答者：回答なし / 販売 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 販売 / なし成長・キャリア開発:キャリアをつんでもお給料に反映されづらいです。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:中途採用で研修がなかったので、初日から店頭に立たされてとても... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ワコール口コミ(1579件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 国際 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:自己啓発制度も充実していてオンライン学習が色々提供されている... (続きを見る)

(2.8)	株式会社レナウン口コミ(1140件) 平均年収（正社員） 418 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / MANO事業部成長・キャリア開発:販売員としてものを売ることの経験は、営業にいきてくるし店舗売... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 営業、事務、ショウルームアドバイザー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:社内で規定されている資格であれば、手当が出ます。新人研修は上... (続きを見る)

(3.3)	株式会社TSI 口コミ(925件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:若い社員にも責任の必要な仕事や業務を任せてもらえる。成長する... (続きを見る)

(3.3)	トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社口コミ(829件) 平均年収（正社員） 315 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:新製品教育など、ssとaw前にはちゃんと商品を学べる研修会が... (続きを見る)

(3.1)	As-meエステール株式会社口コミ(720件) 平均年収（正社員） 278 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：女性 / ジュエリーコーディネーター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:自分はお店に入った時などに声をかけられたくないタイプですが、... (続きを見る)

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