口コミ投稿日:2023年04月21日
口コミ投稿日:2024年01月31日
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年04月24日
回答者: 男性/ 業務職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2018年11月16日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月16日
口コミ投稿日:2017年10月08日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年10月08日
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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茨城県つくばみらい市
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人に好かれれば、昇進、昇格がどんどん進んでいくところ。仕事が...
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東京都中央区八丁堀3丁目3-5
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.7
東京都府中市住吉町5丁目3-44新中河原ビル
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:真面目、やや保守的。でもある面では合理的。組織体制・コミュニ...
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2.5
埼玉県所沢市
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし
企業カルチャー・社風:古臭い体質がいまだに根付いています。組織体制・コミュニケーシ...
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2.9
千葉県東金市
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 倉庫内作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:想像し挑戦する。生産性を高める努力組織体制・コミュニケーショ...
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3.3
愛知県豊明市新田町錦1-8
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:企業理念、社是や社訓などが一切ない為、社員同士まとまりに欠け...
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3.2
兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町2丁目2-1三経イーストビル 201
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回答者: 男性/ 仕分け/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:割りと自由がきく働きやすい社風だと思います。ダイバーシティ・...
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2.9
東京都新宿区西新宿817-1住友不動産新宿グランドタワー25階
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回答者: 男性/ 副所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
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飛騨運輸株式会社のカテゴリ別口コミ(73件)
飛騨運輸株式会社の回答者別口コミ(17人)
- ドライバー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年01月31日
- ドライバー職員 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年07月29日
- ドライバー アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年04月21日
- 管理者 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年02月05日
- 路線ドライバー 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年07月30日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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飛騨運輸株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 路線ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
良くも悪くも他の大手運送業と比べると自由度が高い。定期的に就業規則違反などの注意喚起を掲示をし規制を強める時期があるが矛盾も多く半年と持たずに風化する。
組織体制・コミュニケーション:
大型ドライバーは慣れれば優しくて親しみやすい人が多い。
所属長などの現場管理職も親しみやすい人が多く、長時間の労働で働いている人も多いので夜勤でも会う機会が多い。
現場以外の管理職は仕事の話をしても現場では当たり前である事を話しても伝わらない事も多々あり会話に困ることが多い。