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株式会社デザインネットワークの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部

2.8
口コミ投稿日:2024年04月29日
企業カルチャー・社風:営業が派遣先等の希望を可能な限り聞いてくれる。定期的に飲み
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:意見が言いやすい雰囲気ではあるが、あまり聞き入れてくれない
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:自社サービスを展開しようという動きはあります。ただ二番煎じ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:オンラインで自社の活動や取り組みを知る機会があるが、社員へ
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年03月04日
企業カルチャー・社風:歓送迎会、同好会と社内の活動には前向き組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月27日
企業カルチャー・社風:元技術者が起業したので技術者が働きやすい環境にすると言って
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月02日
企業カルチャー・社風:特にない。組織体制・コミュニケーション:それなりの人数が集
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回答者: 男性/ 制御系ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月26日
企業カルチャー・社風:社員同士は仲は良さそうな感じです。でも会うのは1年に1回の
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回答者: 男性/ 技術派遣/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:できない人を差別する風潮がある。組織体制・コミュニケーショ
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東京都墨田区吾妻橋3丁目11-1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業関連/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.2
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目10-1キッツビルディング
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:残業が当たり前であり、他のメーカーでは設計が行うことを、この... 続きを見る
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広島県東広島市
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:せいぜい同事業部内の同課の人達と飲みに行く程度。結局、個人成... 続きを見る
2.9
滋賀県大津市月輪1丁目7-1
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】毎週土曜日に定例会議があるが、数字の報告... 続きを見る
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静岡県静岡市清水区
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ダイバーシティ・多様性:これだけの規模なのに外国人の正社員がいない。多様性とは程遠い... 続きを見る
3.0
愛媛県松山市
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの企業。穏やかな社員が多く比較的平和な社風を感じる。... 続きを見る

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