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三甲株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2022年08月07日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月07日
女性の働きやすさ:営業所勤務の場合、数年前までは女性は結婚したら寿退社が当たり前
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口コミ投稿日:2021年06月19日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月19日
女性の働きやすさ:女性社員も多い会社なので、女性も働きやすいのだと思います。産休
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口コミ投稿日:2021年08月08日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2021年08月08日
女性の働きやすさ:有給すら使いにくいので、女性にとって働きやすいとは感じません。
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口コミ投稿日:2021年07月06日

回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月06日
女性の働きやすさ:育休後元いた部署に戻れる事は無い。また、管理職で女性の割合は5
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口コミ投稿日:2021年05月10日

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月10日
女性の働きやすさ:母数が少ない。結婚出産で休暇ではなく、辞め
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口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工場

2.5
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職はない
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口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店

3.0
口コミ投稿日:2024年02月11日
女性の働きやすさ:入社したての頃は、産休を希望したがとれず、出産予定日1週間前で
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口コミ投稿日:2022年06月12日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
女性の働きやすさ:寿退社が基本。時短制度も子供が3歳までのため子供ができて働き続
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口コミ投稿日:2020年07月28日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務

3.5
口コミ投稿日:2020年07月28日
女性の働きやすさ:復職制度もあり働きやすいと感じた。時短勤務などもあり復職後も働
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:育休産休は前は取れなかったようだが
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2.7
千葉県八千代市
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2.3
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