ヤマダエコソリューションの社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

すべて

性別：

女性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

職種：

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】あくまで感じた印象ですが査定制度がない為か、振られた仕事をその場凌ぎでこなしてる印象。会社の利益などを上げようと言う雰囲気ではない。また部署によって忙しい、暇ね差が激しい為、不平不満が出てる模様

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】あくまで感じた印象ですが査定制度がない

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会社名	株式会社ヤマダエコソリューション
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.climbet.com/
所在地	福岡県福岡市博多区美野島３丁目１－５

従業員数	100名
設立年	1995年
資本金	20百万円
代表者	齋藤陽太
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ヤマダエコソリューションの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ヤマダエコソリューションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを25件掲載中。ライトハウスは、株式会社ヤマダエコソリューションへの転職・就職活動をサポートします！

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