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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 畜産部門

2.8

口コミ投稿日：2023年03月17日

働きがい:
自分が作ったものが、お客様の手元に渡り、褒められることがやりがい。よくある理由だと
思うが、実際に働いたら顕著に感じる。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】支援はほとんど無し。資

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：全くなし。社員として働きたいならば、空間デザインのセンスに自信のない人

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】非破壊検査、コンクリート穿孔切

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗についてはある程度寛容。ただし、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】余り職種転換、移動は

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】現場に出るのは入社

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】そういう機会は、在職中

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】現況では

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

教育・研修：新入社員研修は、セミナー、店舗見学、グループレッスン等内容盛りだくさ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】社会に出て人間として成長が出来たと思う。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】当たり前ですが、仕事の話し内容に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】月に一度、勉強会

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回答者：女性/ レジスタッフ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.7

口コミ投稿日：2022年03月04日

成長・キャリア開発:アルバイトで入りましたが、ほとんどよるのシフトでした。レジで

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 青果部門/ サブ主任

3.9

口コミ投稿日：2023年11月25日

働きがい:担当をもつと自分なりに売り場を作ったりできる。また発注も自分なりに取っ

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 青果部門/ サブ主任

3.9

口コミ投稿日：2021年06月01日

成長・キャリア開発:準社員は正社員と同じく担当を持ったりできる。パートさんでもパ

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回答者：女性/ レジスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ パート

3.6

口コミ投稿日：2023年12月02日

成長・キャリア開発:社員は若い人が多かったので、出世や昇給のチャンスは多いんだと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：・中途入社でしたが、早い段階で昇格し売り場担当になることができたので、

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働きがい:【チーム重視or個人重視】チーム重視。目標売上も売り場ごとの... 続きを見る

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】ただ黙々と業務に打ち込んでいて... 続きを見る

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3.5

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】およその説明を受け... 続きを見る

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【厳しさに感じる点】色々、クレームも多いので対処するのが大変... 続きを見る

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株式会社マルミヤストア

2.7

大分県佐伯市野岡町２丁目１－１０マルミヤビル　２Ｆ

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

成長・キャリア開発:お年寄りのお客様が多く、態度について指摘出ししてくる人が多か... 続きを見る

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会社名	株式会社ダイイチ
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	https://www.daiichi-d.co.jp/
所在地	北海道帯広市西二十条南１丁目１４－４７

従業員数	319名
設立年	1958年
資本金	1639百万円
代表者	若園清
決算月	9月
上場年	2000年
平均年収	469万円
平均年齢	36歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社サンエー 3.6 口コミ(712件)
2		株式会社丸井グループ 3.5 口コミ(1002件)
3		株式会社ドン・キホーテ 3.4 口コミ(4320件)
4		株式会社イズミ 3.4 口コミ(1394件)
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社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:通信教育には毎年力を入れて募集していたので、やる気のある人に... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / グロサリー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:入社時の研修は各店舗に赴き実施されます。キャリアアップは定期... (続きを見る)

(3.0)	ユニー株式会社口コミ(1500件) 平均年収（正社員） 467 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ドライ食品部 / MDプランナー成長・キャリア開発:定期的に研修が開かれます。働きがい:やはり自ら仕入れてそれが... (続きを見る)

(3.5)	株式会社成城石井口コミ(1159件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店長・販売・店舗管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 店長 / 課長クラス成長・キャリア開発:ソムリエとチーズプロフェッショナルには手当がでる。会社として... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ベイシア口コミ(1106件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 小売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 青果部門 / なし成長・キャリア開発:売り上げと数字が上がることが正義なので、頑張りの評価よりも成... (続きを見る)

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