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株式会社れんせいの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし

回答者: 女性/ 総本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年09月16日
企業カルチャー・社風:社員全員が前向きに仕事に取り組んでいるように感じます。役員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
企業文化・社風・組織体制:みんな子供が好きで情熱的な人が多いです。同じ目標を持っ
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 顧客支援部/ 無し

3.4
口コミ投稿日:2021年12月17日
企業カルチャー・社風:新しいシステムを導入したり、挑戦意識は強い会社だと思います
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3.1
兵庫県西宮市プレラにしのみや 2F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:部長クラスの上司にも、連絡を取りやすいです。今の部署は、部長... 続きを見る
3.0
兵庫県神戸市中央区東川崎町1丁目3-3神戸ハーバーランドセンタービル 19F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:素晴らしい理念を掲げているが実践されてない組織体制・コミュニ... 続きを見る
2.8
東京都豊島区池袋3丁目3-5
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部鹿児島市域ユニット
企業カルチャー・社風:情報のスピード感があり、適宜じぶんで整理しなければパンクする... 続きを見る
3.0
広島県広島市中区
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:仕事が夜に終わるため、飲み会等はほぼありません。仕事終わりに... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区中崎西3丁目1-2開成梅田ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本的に一教室に一人という体制であり、みんな普段忙しいので、... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区備後町3丁目6-2KFセンタービルディング 4F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:社員がアルバイトを対等に扱う反面、アルバイトに社員と同じモチ... 続きを見る
3.0
福岡県福岡市博多区博多MST 7F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:教室ごとに分かれる為、気軽な相談などは難しい。ただ、電話など... 続きを見る
3.3
東京都千代田区富士見2丁目10−28
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ スケジュールラー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は沢山あります。従業員間での風通しはいいですが、... 続きを見る
3.4
兵庫県神戸市須磨区戎町3丁目1-23聖文館ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:休みに関しての考え方が古いため、休日の日に飲み会やレクリエー... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市金沢区八景島
人材・教育・学習支援

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