回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：物件担当分の手当てなどがなく、物件が多く忙しくても給与が変わらない事が社員のモチベーション低下に繋がってたのではないかと思います。年功序列に加え、独自の給与基準がある為、専門職は満足できる金額をもらうのが難しいように思います。