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回答者：男性/ フード/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

4.9

口コミ投稿日：2022年06月30日

成長・キャリア開発:自分の頑張り次第でどんどん成長、昇進出来る。とにかくチャンス

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

5.0

口コミ投稿日：2022年06月30日

成長・キャリア開発:キャリアアップがみやすく、成長を感じることができる会社だと思

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年04月25日

成長・キャリア開発:学校などがあった。握れるようになるまではたくさん時間をくれて

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回答者：女性/ パート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2022年06月30日

成長・キャリア開発:自分のことをもっとよく知りたいという人は向いていると思います

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総合/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月06日

成長・キャリア開発:自分のキャパを増やせる。体力が増やせる。コミュニケーション能

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月27日

成長・キャリア開発:チームをまとめる力を養うことができる働きがい:一所懸命働けば

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回答者：回答なし/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月30日

成長・キャリア開発:働きがいはとてもあり、日々売上を達成したときの嬉しさや喜びを

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：研修施設はあるが、実際の内容は店舗で必要な技術はあまり教えてもらえず

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：目標や予定の達成に対して、給与には全く反映されない。あまり、従業員の給

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：社長はフィロソフィーを中心においた人間力を育てることを大事にしている

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】社会人としての一般常識、マナー研修、基礎研修、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがいお客様の笑顔をみれること。自分の行

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】社風はそうだと思います。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】多いです。個人の目標を共

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】早い方だと思います。自身の提案が通

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】大きいです。自身の企画を店舗で反映したさいに直接

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】ルールとしてあるため。新しい提案を伝え

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】技術が追いつかないこと。練習をひたすら、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】お客様に、おいしいやまた来るといっていただけた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】成長できます。料理を作るスキル、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：あまりやりがいのない会社です。　休みは結構あるが会社の方向性がみえない

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

教育・研修：基本OJTでした。現在は分かりませんが教育マニュアルがあればと思いま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

働きがい：店内の全てのお客様が笑顔であり、その状況を見た従業員も皆さん皆笑顔にな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

教育・研修：社員、アルバイトがほとんど未経験な為、仕事の出来る人は苦労します。人

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2021年01月16日

働きがい:北海道のおいしい魚介を使用しているので、お寿司は本当に美味しくて満足さ

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会社名	株式会社はなまる
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.sushi-hanamaru.com/
所在地	北海道根室市花園町９丁目３５

従業員数	160名
設立年	1990年
資本金	30百万円
代表者	清水鉄志
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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