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SUS株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:新卒研修は手厚い。中途に関しては拠点ごとに分かれる。働きがい
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口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月02日
働きがい:商材がとてもニッチ、且つBtoBだけでなく、BtoCに対しても販路があ
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FA事業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:配属に有効な研修はなかったと感じます。もっと実務的な研修をし
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口コミ投稿日:2022年09月03日

回答者: 男性/ 外勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ジュニアマネージャー

3.4
口コミ投稿日:2022年09月03日
成長・キャリア開発:研修は増えているが、有意義なものは少ない。働きがい:若い人へ
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:資格取得についても、機会は与えられることが多い。働きがい:会
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口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:研修はとても手厚い。最長6ヶ月行われる。その中で様々な基礎知
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:資格取得手当は自腹で合格すれば出るやつもある。転職組は研修は
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
働きがい:働きがいがある人は、私の経験上聞いたことが
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口コミ投稿日:2021年06月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月30日
成長・キャリア開発:目立つ成果を残し、発言力があれば社長の目に止まり役職を一足飛
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口コミ投稿日:2020年06月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月27日
成長・キャリア開発:大手企業との取引が多く、法人営業の基本が身につく。働きがい:
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口コミ投稿日:2018年02月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月28日
働きがい:会社が求める業種のうち売上が見込める顧客を特定顧客に捉え営業活動を行い
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口コミ投稿日:2018年02月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月28日
教育・研修:社内研修はありますが、外部委託に頼る部分が多々あります。最近は自社発
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口コミ投稿日:2017年06月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月01日
働きがい:ただ物を売るだけではなく、お客様の「こういう製品が欲しい」というご要望
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口コミ投稿日:2017年06月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月01日
教育・研修:SUSに入社時は製品知識もなく、もしすぐに営業に出るようになったらど
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