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SUS株式会社の平均年収は396万円、年収範囲は250～800万円です（56人の正社員の回答）。

SUS株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを33件掲載中。

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SUS株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
396万円	250~800万円	56人

（平均年齢30.1歳）

回答者の平均年収	396万円
回答者の年収範囲	250~800万円
回答者数	56人

（平均年齢30.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	408万円（平均年齢29.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	379万円（平均年齢32.9歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	357万円（平均年齢23.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	392万円（平均年齢28.8歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	393万円（平均年齢30.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	356万円	480万円	27人
30~34歳	417万円	600万円	14人

年収分布

（人）

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回答者：男性/ 基幹職2/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:新入社員は入社後5年間家賃補助あり(上限5万、都市部などプラス)評価制

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回答者：男性/ 外勤営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	28万円	8万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は年3%、賞与は2ヶ月分を年2回支給。昇給が必ずある点は良いと思う

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	22万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	22万円
賞与（年）	80万円

給与制度:残業代は青天井に出るが、それ以外の手当はない。評価制度:評価基準は曖昧

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回答者：男性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FA事業部/ なし

2.7

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	2万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:毎年最低3%はしていただけます。材料費高、不景気のなかありがたいです。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はベースアップが存在する。賞与は年2回。評価制度:昇進は年功序列。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:評価はマネージャーが行う。年二回の目標管理で実施。マネージャーによって

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は今年度から毎年基本給から3%UPを実現を実行。賞与は2ヶ月x2回

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	3万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:残業代が1分単位でつくことは良い点だと思うが、逆に残業代の存在が大きい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年3％アップが実現されるなど、社員への還元は頑張ってくれている印象。残

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：総合職で入社した場合であれば、静岡県の企業としてはそれほど悪くない昇給

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業をつけにくいためきちんと残業代がでないことがある。人事の評価基準が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：女性としては給与はいいほうだと思います。ボーナスは年4か月分でほぼ固定

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自分の目標と評価のシートを年2回提出しますが形だけで、昇給もボーナスも

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代は規定内（42h以内）であれば分単位で全額支給されるが、それ以上

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標管理シートというものがあり、上期下期で1回ずつ、シートに沿った面談

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.9

口コミ投稿日：2023年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	2万円	100万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列である。賞与については、業績にもよるが、確保されているほうだと

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SUS株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事

4.4

口コミ投稿日：2022年04月27日

福利厚生:退職金は雀の涙。創業当初から勤務していて退職しても想像よりも少ない。住

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月20日

福利厚生:住宅補助は転勤者にしかありません。退職金はありますが大した金額ではあり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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給与制度:小売業界での給与は充実しており、特に賞与は年間7ヶ月以上であ... 続きを見る

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会社名	SUS株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	http://www.sus.co.jp/
所在地	静岡県静岡市駿河区南町14-25エスパティオ　６Ｆ

従業員数	872名
設立年	1992年
資本金	290百万円
代表者	石田保夫
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

SUS株式会社の平均年収は396万円、年収範囲は250～800万円です（56人の正社員の回答）。

SUS株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを33件掲載中。

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(601件)
2		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1571件)
3		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(979件)
4		横河電機株式会社 3.4 口コミ(547件)
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	408万円（平均年齢29.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	379万円（平均年齢32.9歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	357万円（平均年齢23.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	392万円（平均年齢28.8歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	393万円（平均年齢30.5歳）

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