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株式会社日立ソリューションズ西日本の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産業制御/ 企画員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月23日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くなく、部署ごとの風土の違いがヘルプに入っ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月28日
組織体制・企業カルチャーの満足点:日々勉強の文化がある。非常に優秀な方もいますが
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
企業カルチャー・社風:部署による。SE部署には挑戦しやすい風通しの良い職場は多い
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
企業カルチャー・社風:自律した行動を求められる。求めるものがある場合はきっちりと
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
企業カルチャー・社風:チームワーク主義。勝手な個人プレーは好まれない。日頃の行動
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:堅実、昔ながらのといったイメージ。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 流通/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:上長との面談の機会があるため、そこで話を聞いてもらえるそう
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回答者: 女性/ 産IS1G/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月30日
企業カルチャー・社風:コンプライアンス等を非常に重んじ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融事業部・第xソリューション本部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:日立文化なので、真面目な人が多いです。ダイバーシティ・多様
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月23日
企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:顧客先に常駐してい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】・稼働しているマシンからの熱で職場
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】同じ仕事をしたり同じグループの中では交
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】部署によるところが大きいが、自分の
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:・コンプライアンスは、重視している。・新人の育成には、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:どちらかというと真面目で固い社風の為、リスクを考えて冒
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】忙しさが適度な場合は、飲み会やリクレー
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:「開拓者精神にのっとり...」というのがあるのだが、リスクを考え
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