3.1

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株式会社エネルギア・コミュニケーションズの平均年収は500万円、年収範囲は250～700万円です（16人の正社員の回答）。

株式会社エネルギア・コミュニケーションズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを14件掲載中。

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株式会社エネルギア・コミュニケーションズの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
500万円	250~700万円	16人

（平均年齢33.0歳）

回答者の平均年収	500万円
回答者の年収範囲	250~700万円
回答者数	16人

（平均年齢33.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	420万円（平均年齢26.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	433万円（平均年齢35.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	558万円（平均年齢35.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	528万円	600万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社エネルギア・コミュニケーションズの口コミを探す

回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:
給与は広島県では高い水準であると自kkなしています。賞与は年に2回あり、資格取得手当などあります。

評価制度:
評価制度に関しては年功序列であると感じます。12年ほど教育機関であり１０年以上勤務しても平社員であることが一般的です。また、実力があればあるほど責任ある仕事を任されますが昇進、昇格には関係ありません。

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回答者：男性/ 営業支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:賞与は若手やグレードが低いと大きくはないが、年功序列型で入社年度が経つ

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.7

口コミ投稿日：2023年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	1万円	80万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	80万円

給与制度:エネルギア・コミュニケーションズの給料について、比較的適正なものだと思

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	36万円	4万円	100万円

年収	530万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は、中国エリアの会社としては、平均水準より高いと感じます。また、賞

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:基本的に年功序列で昇給していく。仕事ができなくても管理職の手前までは誰

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:同世代と比べると給与制度はかなり整っている方だと思います。基本給に加え

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回答者：男性/ ネットワーク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 情報システム

3.7

口コミ投稿日：2022年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年一回，賞与は年二回（合計約5ヶ月分）で平均的。評価制度:年功序

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与は広島県では高い水準であると実感しています。賞与は年に2回あります

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回答者：男性/ 営業支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:給与は当初は低いが役職が上がると上がっていく年功序列の典型評価制度:上

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	35万円	6万円	142万円

年収	570万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	142万円

評価制度:ほぼ年功序列。入社後10年のグレード昇進のタイミングはみんなほぼ一律。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：この大不況のなかで、正社員として雇ってもらえるだけで幸運なのでしょう。

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回答者：女性/ 電話アンサーライン/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.0

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:業務委託契約であったため、この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など

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回答者：女性/ OA事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
216万円	18万円	0万円	0万円

年収	216万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:資格手当はあったと思います。評価制度:女性でも昇進・昇格している人がい

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回答者：男性/ システムメンテナンス/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2022年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	4万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員でしたので、詳細の昇給、賞与、各種手当などの情報は把握しており

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株式会社エネルギア・コミュニケーションズの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月07日

福利厚生:住宅補助はかなり大きいが、持ち家だとほとんど出ない。通勤手当もある。退

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回答者：男性/ 技術系社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月04日

福利厚生:退職金、住宅助成金、財形貯蓄等はあります。家族手当も他社と比較して多い

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給与制度:昇給は3年まではほぼ一律だと先輩から聞聞きました。そのあとは... 続きを見る

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会社名	株式会社エネルギア・コミュニケーションズ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.enecom.co.jp/
所在地	広島県広島市中区大手町２丁目１１－１０ＮＨＫ広島放送センタービル

従業員数	1009名
設立年	1985年
資本金	6000百万円
代表者	渡部伸夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社エネルギア・コミュニケーションズの平均年収は500万円、年収範囲は250～700万円です（16人の正社員の回答）。

株式会社エネルギア・コミュニケーションズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを14件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	420万円（平均年齢26.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	433万円（平均年齢35.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	558万円（平均年齢35.2歳）

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