回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 24万円 | 3万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
年功序列であり、大幅な増加は望めないが地方平均ほどの給料ではないかと考える。賞与についても、毎年必ず支給されている。
手当については、資格を取得すると一時金として支給されるが、毎月の給与には反映されない。
評価制度:
昇進・昇格については年に一度である。
基準は不明だが、客先常駐している場合、他の社員と接する機会も減るため、平等に評価されているかは疑問。
年功序列であり、大幅な増加は望めないが地方平均ほどの給料ではないかと考える。賞与についても、毎年必ず支給されている。
手当については、資格を取得すると一時金として支給されるが、毎月の給与には反映されない。
評価制度:
昇進・昇格については年に一度である。
基準は不明だが、客先常駐している場合、他の社員と接する機会も減るため、平等に評価されているかは疑問。
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回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システムインテグレーショングループ/ なし
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