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株式会社コサウェルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ システムエンジニア(汎用機系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ フィールドイノベーショングループ/ なし(もと部長)

4.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
仕事の裁量権:
やる気と実績をしっかりとアピールできればいくらでも…
部長で案件獲得と運用管理全般、課長でプロジェクト責任者、主任がプロジェクトマネージャー

成長支援制度:
教育支援としてudemy  を全員に提供、そのほか各種社外研修の提供

回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
成長・キャリア開発:資格取得に関する手当てについては現在かなり資格を絞られていて
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:配属先によるため、何とも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:残業代支給となっているが、残業しても代休を取らされるため実質それほど支
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