回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：求人情報として記載されていた給与形態が反映されず、残業代は『見做し残業』として基本給に組み込まれました。そのため残業時間と給与の額面が比例せず、家族持ちとしては少々苦しい収入になったと記憶しています。
後から聞いた話ですが、３０代以降で中途採用された社員については残業代はこのような仕組みで支給されるようになっているとの事でした。それが募集要項に記載されていなかった点は大きなマイナスであると思います。
後から聞いた話ですが、３０代以降で中途採用された社員については残業代はこのような仕組みで支給されるようになっているとの事でした。それが募集要項に記載されていなかった点は大きなマイナスであると思います。