回答者: 男性/ ルートドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 個配事業部/ 班長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 19万円 | 10万円 | 25万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 25万円 |
どの会社もそうですが新卒採用の方がかなり優遇される会社です。
事実、仕事が出来ない新卒でも中途採用の主任以上に貰えてしまうので中途と新卒でモチベーションに差がある印象を受けました。
評価制度:
一番下がチーフ、そこからリーダー、班長、主任の順番で昇進していく。
ひとつのセンターに所属しているとなかなか昇進しないが、人が足りない所に積極的に支援に行ったりすると昇進しやすい。
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