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戸田フーズ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月04日
女性の働きやすさ:
女性の管理職を増やそうとしている。
休暇は取りにくいので、お子さんができた人は大体退職している。職場環境も時短など融通がまだきかないので、その辺の見直しもした方がいい

回答者: 男性/ 製造管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
女性の働きやすさ:管理職は、男性中心の企業です。根本的に現場作業は、体力仕事の側
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいとおもいます。生理などで体調が悪ければ
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回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 加工部/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
女性の働きやすさ:産休制度はありますが、産休に入るタイミングが退職する女性が多い
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.1
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:私の場所は働きづらいと思います。結構力仕事
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回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 加工部/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
女性の働きやすさ:産休制度はあるが、寿退社で退職する
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍を組織として進めているが、勤務時間の長さや休日
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 加工部

2.7
口コミ投稿日:2021年09月25日
女性の働きやすさ:社員採用の女性のみ、総務開発品管なので現場にはまず配属されませ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:産休育休を取った社員がほとんどいないため、制度として利用は可能
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:取ることは出来るが、産休育休を取る人がほぼいないので、取りにく
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:商品開発部は、女性が8割を占めているため、頑張れば頑張っ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:現場作業は女性が主体となっているため、女性が作業しやすいように
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:現場には徐伊勢従業員がほとんどなので女性が働くことを前提
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東京都港区西新橋2丁目34-4
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中部支社/ 係長
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうという考え方はあります。しかし、少しず... 続きを見る
3.6
東京都中野区中野4丁目10-2中野セントラルパークサウス
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性管理職の積極登用の流れがある。結婚出産などのライフステー... 続きを見る
3.4
東京都中央区Daiwaリバーゲート 18F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:古い女性社員で、憧れやロールモデルとなる人がいない。自分がロ... 続きを見る
2.8
山梨県甲府市
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理者は徐々に増えていっている印象です。ですが、大多数... 続きを見る
3.3
大阪府茨木市宇野辺1丁目1-47
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休から復帰して働いている女性社員も多く、女性も働きやすいと... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市浪速区敷津西2丁目1-8MKSビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 店舗販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:そのように思わなかった。妊娠した時も、くるみん持ってるとか大... 続きを見る
3.1
静岡県富士市
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:若い子や、最近入社の役職つきで入ってくる方々はかなり優遇され... 続きを見る
2.6
大阪府大阪市西区新町1丁目10-2大阪産業ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:配属された場所によってさまざま。配属先の上司が融通が効く方だ... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市緑区徳重3丁目107
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:パートさんでも育児休暇がとれたり、学生さん達がこれはよく多い... 続きを見る
3.2
神奈川県相模原市南区麻溝台1丁目7-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性の人が多い、また気の強い人も多い。管理のできる人は気が強... 続きを見る

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