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文化シヤッターサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
426万円242~600万円26

(平均年齢29.1歳)

回答者の平均年収426万円
回答者の年収範囲242~600万円
回答者数26

(平均年齢29.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
510万円
(平均年齢32.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
386万円
(平均年齢26.2歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
426万円
(平均年齢29.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳413万円550万円12
30~34歳451万円600万円6

年収分布

(人)
(万円)

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文化シヤッターサービス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ サービスマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 19万円 11万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
残業代、手当はあるので給料はある程度高いほうだと思うが、基本給は低い。
ボーナスに関しては基本給ベースとなるのでそこまで高くはないです。
年齢によって基本的が決まるので中途入社の年上より基本給は低くなります。

評価制度:
人手不足のため、知識、技術不足の者が役職者となっていることが多い。
逆にいえば昇進はしやすいかもしれない。

回答者: 男性/ CE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は少なく、残業や深夜作業、休日出勤などで稼いでいかないと厳しい。新
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
385万円 23万円 0万円 106万円
年収 385万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 106万円
給与制度:事務は年功序列の為、忙しい営業所でもどれだけ頑張っても給与は変わらない
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回答者: 男性/ CE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 岐阜ss/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
242万円 19万円 3万円 70万円
年収 242万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給料は高卒で岐阜県では割と少なめでした。残業をして周りと同等、もしくは
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 3万円 90万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:ポイント(実績)や24時間対応の当番の有無で給与の変動は激しいと思う。
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回答者: 男性/ CE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:基本給+各手当て。(時間外、資格など)半年に一度昇給があるかないかだったと
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2021年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は割と良かったと思います。ボーナスもしっかり2回貰えるし、年度末に
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 8万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 90万円
給与制度:中途入社だと26歳以上は決まった基本給でのスタート、家族手当や、地域手
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回答者: 男性/ 一般事務・営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 非公開

3.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 6万円 0万円 18万円
年収 103万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
年収・給与の満足点:給与制度は毎年少しづつ上がるのでいいと思いますが微々たるもの
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回答者: 男性/ 一般事務・営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 非公開

3.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 6万円 0万円 18万円
年収 103万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
モデル年収:基本的に年功序列です。アルバイトであっても1年ごとに20円だけ上がる
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回答者: 男性/ 一般事務・営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 非公開

3.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 6万円 0万円 18万円
年収 103万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
賞与:毎月の奨励金と年二回の賞与があります。インセンティブ:インセンティブは営業
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料は高い方だとは思いますが、年齢によって変わる部分などもあったりしま
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回答者: 男性/ 一般事務・営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 非公開

3.7
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 6万円 0万円 18万円
年収 103万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
モデル年収:入社年数に応じて、少ないですが給与は上がってきます。役職にお応じても
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回答者: 男性/ 一般事務・営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 非公開

3.7
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 6万円 0万円 18万円
年収 103万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
評価・昇給制度:人事部ではないので詳しくはわかりませんが定期定期に行われています
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回答者: 男性/ 一般事務・営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 非公開

3.7
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 6万円 0万円 18万円
年収 103万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
賞与:毎月の奨励金と6月と12月のボーナスがあります。インセンティブ:職務内容に
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回答者: 男性/ 一般事務・営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 防火設備メンテナンス事業部

3.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 6万円 0万円 18万円
年収 103万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:年二回のボーナスと会社の業績に応じて支給される賞与はある時とない時があ
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回答者: 男性/ 一般事務・営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 非公開

3.7
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 6万円 0万円 18万円
年収 103万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
年収・給与の満足点・改善点:給与体制は、10日締め、その月の25日払いなので、す
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回答者: 男性/ ce/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 2万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:残業が多い割と給料に合っている評価制
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 0万円 90万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:やってもやんなくてもさして変わらないが世の平均くらいはもらえる評価制度
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 九州サービス支店

2.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与制度においては申し分なく、手当も厚い。評価制度:若くても成果を上げ
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回答者: 男性/ サービスマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 長野/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は毎年あり賞与も比較高い傾向があると思いる。毎月割り振られたノルマ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:賞与は高く、景気に大幅に左右されることもないため
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2021年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 90万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給が低いです。毎年昇給はします。手当、残業代は出ます。評価制度:実
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回答者: 男性/ 土方/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:給与は親会社より低くないされているため頑張っても給与所得良く為りません
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回答者: 男性/ シャッター施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与で高給になるだけ、予算達成すれば良い給料貰えるかも。でも、最近予算
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与については一般的な企業より、頂けてると思います。新卒、中途問わず一
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特に給料に関しては不満はない評価制度
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:結局数字がかなりの部分を占めるように感じました。端から見ていて頑張って
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業が当たり前の仕事内容なのに、見込みで20時間分
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回答者: 男性/ リペア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:現在はわからないが、当時は特にこれといった部分は無いが、基本的には祝日
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:すごくやすかったです月の手取りは待機当番やっても20万そこそこ土日出勤
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】給与は高いと感じましたが、拘束時間
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】残業代の支給はありません。職務手当として3万3千円が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給システムについて】昇給等は完全に上司の評価ですので、いかに上司に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私の時は非常に安かったです。月に二週間くらい24時間待機当番やってやっ
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文化シヤッターサービス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 一般事務・営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 防火設備メンテナンス事業部

3.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:社員持株会は月1000円から購入可能で参加するしないは自由だが、人によ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生:通勤手当は、満額支給家賃補助は、役職やエリアにより変更あり退職金制度、
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給与制度:給与はとても高いです。評価制度:昇進、昇格は男性であればチャ... 続きを見る

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