Item: 株式会社ナバック
Rating: 2.3
Author: 男性 / 営業部 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / サブリーダー

3.4

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回答者：男性/ 営業グループ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2021年04月04日

成長・キャリア開発:
ソフトウェアという形のないものを販売するため、営業力は身につくと感じた。支援制度は資格を取得すれば奨励金が出る仕組みになっている。

働きがい:
ソフトウェアのメーカーのため、自社商品がダイレクトにお客様の「システム入れて楽になった」と言われたときはやりがいを感じた。

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ サブリーダー

2.3

口コミ投稿日：2021年04月07日

成長・キャリア開発:ホテルシステム(宿泊管理)で知識が必要だと思います。システム

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ サブリーダー

2.3

口コミ投稿日：2022年02月14日

成長・キャリア開発:完全OJTなのでこの会社でシステムの習得が出来れば、ある程度

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:ないに等しい上に既存のメンバーがハイレベルすぎるため、ここに... 続きを見る

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会社名	株式会社ナバック
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.navc2.co.jp/
所在地	熊本県熊本市東区小山４丁目７－１０２

従業員数	82名
設立年	1987年
資本金	67百万円
代表者	坂本勇次
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当や研修などは特になく、業務の中で自ら身につけていくよ... (続きを見る)

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