回答者： 女性/ 作業者/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
給与制度:
賞与の割合が大きいです。会社の経営がうまくいっているときは年収が良いですが、うまく行っていないときは賞与の額が減ってしまうので大変苦しいです。
評価制度:
年功序列です。ここ最近評価制度を変えようという動きがあって少しずつ変化はしてきていると思います。
賞与の割合が大きいです。会社の経営がうまくいっているときは年収が良いですが、うまく行っていないときは賞与の額が減ってしまうので大変苦しいです。
評価制度:
年功序列です。ここ最近評価制度を変えようという動きがあって少しずつ変化はしてきていると思います。