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日本住宅株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
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業務委託
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:借りているスペースが、不思議な形状をしていたので、使いづらい部分が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:職場は綺麗で、毎朝営業以外含めて清掃をする。掃除用具も細かなものま
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月16日
福利厚生:くるま手当みたいなものが支給されていたが、くるまのローンとガソリン代な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
オフィス環境:上司がいる場合は常に誰か叱責しているので、仕事がはかどらない。また
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
オフィス環境:各営業所はどこも綺麗なオフィスです。土足厳禁で靴を脱いで入りますが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:まったくなにもない。以前は中途社員の紹介でその人材が入社されれば、報奨
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年09月18日
福利厚生:【設備環境について】会社内において人間関係がまったく無い事は前述しまし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年11月14日
福利厚生:質問多すぎです。たぶん次から二度と回答しないと思います。福利厚生は特に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年09月18日
福利厚生:【福利厚生の充実度】今まで会社に福利厚生があるとは聞いていない、会社単
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
福利厚生:事務所は、比較的新しいので、きれいで、清潔です。退職金制度あり。単身赴
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年10月09日
オフィス環境:とにかく職場(事務所)が数年ごとに同じ県内で移動する。交通機関が集
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
福利厚生:退職金は無いと思います。少なくとも自分はもらいませんでした。住宅補助に
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築

3.3
口コミ投稿日:2024年03月29日
福利厚生:不動産事業部があるため、そこで家を紹介される。もちろん、自社管理物件に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月16日
オフィス環境:きれいなオフィスでした。取引先に見せても、一切問題ない立派な事務所
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:喫煙率が高く、夜間は上長の気分次第でオフィス内でも喫煙することがあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:関東は出店後、間もない支店ばかりで殆どが自社施工で新しいです。社内
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:朝と夕方に毎日社員の掃除の時間があり、掃除場所がそれぞれ決められていた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇について】年末年始は約一週間。夏期休暇も一週間程です。他には
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】コンサル会社が作成した評価制度が存在します。昇給・昇格
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【福利厚生の充実度】一般的な福利厚生は整っています。しかし単身赴任など
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:若い年代が集まっていたのと、他社から中途で入った人間が多く仕事に対
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】会社からの支援はありませんが、仲の良い社員が集
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【入社後のギャップ】営業職においては入社時に完全週休2日と言われていた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】残業手当は支払われないため、個々人がそれぞれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く施設について】施設は自社建築した事務所がほとんどなので充実してい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年11月16日
福利厚生:社内イントラにも福利厚生はあまり見なく、メリットは感じない。普通に、年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【健康への配慮】1年に1度全社員健康診断を受ける義務があります。体調が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】営業以外の部署では取りたい時に取れているようです
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】消化率は営業はほぼゼロです。会社指定休日があり促す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みの時間は基本的には12時からですが人によって個
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】職場での施設や設備環境は充実している 
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働ける環境か】定着率は決して高くないですが実力があれば長く働ける
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】5%ほどです。1年経過するとなくなってしまうため積
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】人事部から部署ごとにノー残業DAYを指定され
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】サークルなどの活動はありません。以前は飲み会が
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