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日本住宅株式会社の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
2.6
1028件日本住宅株式会社の口コミ一覧ページです。日本住宅株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを1028件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本住宅株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年02月06日
口コミ投稿日：2021年09月07日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年02月06日
回答者： 男性/ 施工管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部建築課/ 一般
2.7
口コミ投稿日：2022年05月18日
回答者： 男性/ 建築営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年02月19日
回答者： 男性/ コンサルティング営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 集合住宅課/ 無し
1.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 30万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年01月10日
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2023年09月21日
回答者： 男性/ 建築営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年07月03日
回答者： 男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2022年07月26日
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2024年02月26日
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンパスホーム事業部
3.1
口コミ投稿日：2024年04月06日
回答者： 男性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビズハウジング/ 一般
4.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 45万円 | 5万円 | 500万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 45万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 500万円 |
口コミ投稿日：2024年01月17日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビスハウジング事業部/ 社員
2.5
口コミ投稿日：2022年01月25日
回答者： 男性/ 現場かんとく/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部建築
2.9
口コミ投稿日：2022年08月18日
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 42万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 42万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年12月06日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
2.6
口コミ投稿日：2024年02月21日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年08月28日
回答者： 男性/ 戸建営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年05月01日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年09月03日
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年05月27日
回答者： 男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 20万円 | 8万円 | 0万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年02月12日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年08月29日
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2024年07月08日
回答者： 男性/ 住宅営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ コンパスホーム事業部/ 店長
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 510万円 | 33万円 | 0万円 | 114万円 |
| 年収 | 510万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 114万円 |
口コミ投稿日：2023年05月27日
回答者： 男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2021年02月19日
回答者： 男性/ コンサルティング営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 集合住宅課/ 無し
1.7
口コミ投稿日：2024年02月21日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 26万円 | 0万円 | 105万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 105万円 |
口コミ投稿日：2022年10月04日
回答者： 男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 515万円 | 43万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 515万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年07月13日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年06月05日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年06月29日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンパスホーム
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
口コミ投稿日：2022年09月25日
回答者： 男性/ 現場監督/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長代理
2.4
口コミ投稿日：2021年03月25日
回答者： 男性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンパスホーム事業部
2.9
口コミ投稿日：2024年04月02日
回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビザハウジング/ 平社員
4.4
口コミ投稿日：2023年10月16日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術
3.8
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日本住宅株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ 施工管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部建築課/ 一般
現場に近いため施工についての勉強をしつつ監督業務もして経験は多く積めると思います。
事業の弱み:
時代への順応、情報共有と管理が下手なところ。
他社がIT化が進む中、アナログな働き方をしており、作成する資料のテンプレートはほとんどExcelであったり、紙での情報共有が主流になっているため、計画から実施までのタイムラグを感じることが多い。
形から入って、外部の管理ツールを取り入れてもそれを使用できなかったり使用することを拒んだりするために外部ツール⇒pdf変換⇒紙という流れで無駄な業務が生じていることは多々あります。
事業展望:
5か年計画を立てており、現在の東日本メインの事業範囲から近畿、九州へ拡大を検討しておりますが、近年の人員不足と東北以南の売り上げの低さを考えると困難だと思う。人事としても新卒採用に力を入れ人員拡大を目指しておりますが、先輩社員に聞いたところ7~8年前から社員数がほとんど変わっていないとのことで離職率がそれなりに高く離職する人をとどめられるほどの要素は無いと思います。