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株式会社ニチイケアパレスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ ケアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年11月15日
女性の働きやすさ:女性よりも男性職員の方が多いが、特に関係な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:育児、出産休暇、時短勤務あり。営業はシフト制ですが、働き方を自
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
女性の働きやすさ:サブチーフ、チーフ、統括チーフなどの管理職に女性が多くいました
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の働きやすさ:営業対象は入居者のご家族で普段介護している女性の事も多いため、
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年03月27日
女性の働きやすさ:女性のほうが多く、そういう意味で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の活躍・女性管理職:ホームの管理者に女性多いです。入居者にも、家族にも細かい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:復帰後、子供が乳児の時には発熱などで頻繁に欠勤が続いてしまい、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:女性で働いてる方も多い。時短や産休、育休等も取得可能で実際使わ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:小学校3年生まで時短勤務可能です。介護という仕事柄なのでしょう
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:女性の介護チーフはいるが、施設長は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
女性の働きやすさ:小さいお子さんがいる方も結構いて、時短やパートで働いているのを
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
女性の働きやすさ:出産、産休明けの職員には風当たりが強いと思う事もありました。が
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年01月06日
女性の働きやすさ:ホーム長やエリア管理職が女性など、女性のステップアップに積極的
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい職場だと思う。女性の
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回答者: 女性/ ふれあいケアスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:産休、育児休暇もとれ、ライフスタイルが変わっても働ける。子育て
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職がいるが、子供がいてもあまり分かってもらえず、男性
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回答者: 女性/ 介護補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月13日
女性の働きやすさ:子持ちの社員の方は夜勤が
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回答者: 回答なし/ 介護職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:現場施設で女性の若い上司だったが、とても頼りになる賢くて仕事も
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
女性の働きやすさ:女性が半数以上です。繁忙期以外もしくは他のスタッフの休みが被ら
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の働きやすさ:社員になると夜勤明けのサービス残業が何時間あっても残業代が出な
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の働きやすさ:パート、派遣なら働きやすいと思います。休み時間は、ちゃんととれ
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:休暇は柔軟に対応し
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2.6
兵庫県神戸市西区
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:ほぼ女性スタッフなので働きやすいですよ。自分が40代でほぼ4... 続きを見る
3.6
神奈川県川崎市高津区久地3丁目13-1
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:男女関係なく働きやすい職場です。特に女性だから、男性だからと... 続きを見る
2.8
千葉県君津市
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:時短勤務は可能だと思います。しかし、パート勤務になります。人... 続きを見る
3.1
広島県広島市安佐北区2F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:子どもがいる女性は時短勤務と急な休みは取りやすいと思います... 続きを見る
2.4
埼玉県さいたま市大宮区桜木町4丁目252番地ユニオンビル9F
医療・福祉・介護
回答者: 回答なし/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:間違いなく女性が働きやすい環境。施設長としてマネジメントを行... 続きを見る
2.1
新潟県新潟市中央区八千代1丁目3-1
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休制度は整っているので育休後に職場復帰する職員は男女... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市東区葵3丁目14-3
医療・福祉・介護
3.0
愛知県田原市六連町神ノ釜9-3
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:管理職に女性の方もいるので男女関係なく昇進出来ると思う... 続きを見る
2.9
東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル25F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:女性職員が多い。比較的仲が良い。パートは希望で休みがとれる。... 続きを見る
3.3
埼玉県さいたま市大宮区土手町1丁目2JA共済埼玉ビル 7F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職も多い。パートさんも女性が多くん勤務されている。... 続きを見る

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