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マックスバリュ東海株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
424万円200~980万円80人

（平均年齢31.3歳）

回答者の平均年収424万円
回答者の年収範囲200~980万円
回答者数80人

（平均年齢31.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		633万円
（平均年齢40.5歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		408万円
（平均年齢30.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳386万円520万円26人
30~34歳460万円800万円13人
35~39歳490万円800万円7人
40~44歳566万円700万円8人
45~49歳560万円781万円5人

年収分布

（人）
（万円）

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マックスバリュ東海株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
その他(公務員、団体職員他）
すべて
標準
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業務委託
その他
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専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
その他(公務員、団体職員他）
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口コミ投稿日：2023年12月07日

回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年12月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:昇給で一番大きいのは、年1回ある試験です。勤務地範囲によって給与体系が
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口コミ投稿日：2023年08月28日

回答者： 女性/ マーケティング/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング部

4.6
口コミ投稿日：2023年08月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:あまり期待しないほうがいい評価制度:実力主義。いつまでたっても上に行か
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口コミ投稿日：2023年05月18日

回答者： 男性/ 新規事業・営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業サポート本部/ 担当

4.3
口コミ投稿日：2023年05月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
980万円 61万円 0万円 245万円
年収 980万円
月給（総額） 61万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 245万円
給与制度:職務等級制度が中心評価制度:目標による管理と職務遂行評価のプロセス評価
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口コミ投稿日：2018年03月27日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：評価システムがハロー効果で決められている。具体的な行動やアクション、は
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マックスバリュ東海株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2020年11月30日

回答者： 男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 第1事業部/ 主任

2.9
口コミ投稿日：2020年11月30日
福利厚生:フレックス社員(パートにあたる位)には退職金はありません。社員の退職金
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口コミ投稿日：2023年01月08日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年01月08日
福利厚生:退職金もあり住宅補助も少額ながらでるオフィス環境:社内は綺麗で生活感も
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